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2024年4月30日

浦安市の給与・定員管理等について(令和5年度) (PDF 681.7KB) pdf

※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一 致しているものではありません。 ※年収ベースの「公務員…

2024年4月5日

第3回権利擁護部会議事要旨(令和6年2月8日) (PDF 146.5KB) pdf

がい者就労について、職種が少なく感じる。様々な特性の方が参加できるように、これか ら様々な障がい者の雇用の形が増えてほしい。 委:福祉避難所について、設置や訓練…

2024年4月2日

第4回自立支援協議会議事録(令和6年2月29日) (PDF 2.2MB) pdf

がい者就労について、職種が少なく感じる。様々な特性の方が参加できるよ うに、これから様々な障がい者の雇用の形が増えてほしい。 ・福祉避難所について、設置や訓練…

2024年3月21日

令和5年度第2回議事録・資料 (PDF 703.1KB) pdf

り、クラウド 上で多職種が情報共有するシステムを検討 平成27年度 浦安市医師会が、浦安市の在宅医療連携推進事業運営費補助金を 利用し、システム開始 平成30年…

2024年3月18日

浦安市スタートアップ支援事業基礎調査業務委託報告書(概要) (PDF 874.4KB) pdf

問3 創業(予定)の業種についてお答えください。(○は1つだけ) ※複数の業種を行う場合は、主たる業種をお答えください。 ・ 「サービス業」が 13件…

2024年3月18日

令和5年版 (PDF 3.0MB) pdf

、排煙を多く排出する業種は少な いものの、市内には事業者が多く集積した地区も存在します。 そのため、大気環境の監視を継続的に実施し、測定結果を公表するとともに…

2024年3月18日

令和4年版 (PDF 3.0MB) pdf

、排煙を多く排出する業種 は少ないものの、市内には事業者が多く集積した地区も存在します。 そのため、大気環境の監視を継続的に実施し、測定結果を公表するとともに…

2023年10月23日

03.「浦安市生涯スポーツ推進計画」に係る施策事業の進捗状況について(令和4年度の進捗状況)(P28 pdf

ル) スポーツ交流事業種目 数(種目) 4 6 8 0 C 令和4年度は新型コロナウイルス感染症の影響により、すべての事業が中止 となった。今後も交流先と調整し…

2024年2月20日

在宅介護実態調査、介護保険基礎調査 (PDF 5.1MB) pdf

問2 職員数と、その職種別内訳を記入してください。 ................................. 167 問3 提供しているサービスにつ…

2023年4月27日

浦安市の給与・定員管理等について(平成30年度) (PDF 963.5KB) pdf

対応する民間 の類似職種 平均年齢 平均給与月額 (B) A/B 浦安市 54.6歳 40 347,500 円 416,923 円 397,300 円 ― ― …

2023年4月19日

第4回自立支援協議会議事録(令和5年3月2日) (PDF 4.9MB) pdf

人が多 く、希望する職種につけていない。 ・就労者は、上司等への報告・連絡・相談や周囲へのコミュニケーション 等の対人関係に不安を感じていることが多い。 …

2023年5月9日

概要書 (PDF 158.5KB) pdf

関係団体が連携し、多職種協働によ り在宅医療・介護を一体的に提供できる体制を構築すること を目的として、浦安市在宅医療・介護連携推進検討委員会(以 下「委員会」…

2023年6月22日

浦安市の給与・定員管理等について(令和4年度) (PDF 472.5KB) pdf

※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一 致しているものではない。 ※年収ベースの「公務員 (C…

2023年8月31日

令和5年度第1回議事録・資料 (PDF 1.2MB) pdf

い方だが、その他、同職種間での連絡ツールとして、該 当患者がいない方でも職種間での連携ツールという使い方でシステムに慣れていただけた らと考えている。事業者に普…

2023年8月22日

障がい福祉に関するアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

ント減少し、「職員の職種やスキルにより、利用者の希望するサービスが提供 できない」が 21.3%と前回調査の 33.6%より 12.3 ポイント減少しているもの…

2023年8月22日

障がい福祉に関するアンケート調査報告書(音声データ用) (PDF 747.0KB) pdf

ント減少し 「職員の職種やスキルにより 利用者の希望するサービスが 提供できない が 21.3%と前回調査の33.6%より 12.3ポイント減少しているものの …

2023年9月4日

第1回議事録・資料(令和5年7月6日) (PDF 2.9MB) pdf

ント減少し、「職員の職種やスキルにより、利用者の希望するサービスが提供 できない」が 21.3%と前回調査の 33.6%より 12.3 ポイント減少しているもの…

2023年9月5日

第1回自立支援協議会議事録(令和5年7月6日) (PDF 3.3MB) pdf

た課題】 ・希望する職種と企業側が提供できる職種との、「ズレ」が生じている。 ・障がい者を雇用する意向はあるが、ノウハウが無く、敬遠しているお それ。 ・企業側…

2022年5月6日

第4回自立支援協議会議事録(令和4年2月24日) (PDF 2.8MB) pdf

うな支援を 我々は多職種連携で展開していくのかということを考える、普及啓発活動。往々にして困難ケースにな ってしまうので、困難ケースというのは支援がまだ介入が困…

2022年4月28日

浦安市の給与・定員管理等について(令和3年度) (PDF 650.7KB) pdf

※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一 致しているものではない。 ※年収ベースの「公務員 (C…

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