会にとって利益をもたらすということにも配慮する必要があり、例えば大規模な災害や事故などの緊急時、患者の家族などから医療機関へ患者に関する情報提供の依頼があった場…
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2024年4月9日
平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
ここでは、前期計画の最終年度の平成21年度の進捗状況と前期計画期間の実績をお知らせします。 平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 表紙 （PDF 2.4KB…
2024年7月1日
令和6年1月 市長の主な動き html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 市長の主な動き > 令和5年度の市長の主な動き
ッカ浦安ホームゲーム最終戦 浦安市スポーツ協会新年会 23日（火曜日） 浦安商工会議所賀詞交歓会 24日（水曜日） 新湾岸道路整備促進期成同盟会要望活…
2024年4月9日
平成29年度浦安市子ども・子育て会議 議事録 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
て支援総合計画見直し最終案などについて議論をしました。 詳しくは、会議資料をご確認ください。 第4回議事録 （PDF 173.7KB） 第4回会議次第 （P…
2024年4月9日
産業振興ビジョン策定委員会（令和2年3月廃止） html
ジョン中間報告書及び最終報告書の検討及び審議に関すること その他産業振興ビジョンの策定に関し、委員長が必要と認めた事項に関すること。 公開、非公開の別 原則公…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの…
2024年4月9日
職員採用試験（平成28年度） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
込み者数 受験者数 最終合格者数 （補欠者を含む） 採用者数 最終倍率 （受験者数に対する採用者数の比率） 行政事務上級 278人 245人 37人 31人 …
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの…
2024年4月9日
職員採用試験（平成29年度） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
込み者数 受験者数 最終合格者数 （補欠者を含む） 採用者数 最終倍率 （受験者数に対する採用者数の比率） 行政事務上級 294人 266人 26人 21人 …
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの…
2024年4月9日
職員採用試験（平成30年度） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
込み者数 受験者数 最終合格者数 （補欠者を含む） 採用者数 最終倍率 （受験者数に対する採用者数の比率） 行政事務上級 254人 232人 20人 …
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの…
2024年4月9日
職員採用試験（平成27年度） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
込み者数 受験者数 最終合格者数 （補欠者を含む） 採用者数 最終倍率 （受験者数に対する採用者数の比率） 行政事務上級 921人 802人 53人 28人 …
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの…
2024年4月9日
職員採用試験（令和2年度） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
込み者数 受験者数 最終合格者数 （補欠者を含む） 採用者数 最終倍率 （受験者数に対する採用者数の比率） 行政事務上級 434人 383人 17人 11人 …
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの…
2024年4月9日
職員採用試験（令和3年度） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
込み者数 受験者数 最終合格者数 （補欠者を含む） 採用者数 最終倍率 （受験者数に対する採用者数の比率） 行政事務上級 144人 128人 32人 28人 …
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの…
2024年4月9日
職員採用試験（令和4年度） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
申込者数 受験者数 最終合格者数 （補欠者を含む） 採用者数 最終倍率 （受験者数に対する採用者数の比率） 行政事務上級 182人 165人 29人 22人 …
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの…
