浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 15件ヒット
  • キーワード
  • [解除]各年
  • カテゴリ
  • [解除]情報公開(報告書・審議会など)・行政不服審査制度
  • [解除]人事課
  • ファイル種別
  • [解除]html
[一括解除]

カテゴリで絞り込み

検索トップ>市政情報>情報公開(報告書・審議会など)・行政不服審査制度

検索トップ > 市政情報 > 情報公開(報告書・審議会など)・行政不服審査制度カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



15 件中 1 - 15 件目を表示中
ここから本文です。
2024年11月9日

職員数の状況 html

状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成17年) 職員数 (平成18年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 …

2024年11月9日

職員数の状況 html

状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成18年) 職員数 (平成19年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 …

2024年11月9日

職員数の状況 html

状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成19年) 職員数 (平成20年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 …

2024年11月9日

職員数の状況 html

状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成20年) 職員数(平成21年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 議会…

2024年11月9日

職員数の状況 html

状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数 (平成23年) 職員数 (平成24年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 …

2024年11月9日

職員数の状況 html

状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成22年) 職員数(平成23年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 議会…

2024年11月9日

職員数の状況 html

状況と主な増減理由(各年4月1日現在) 部門・区分 職員数(平成21年) 職員数(平成22年) 対前年増減数 主な増減理由 普通会計部門 一般行政部門 議会…

2024年11月9日

等級等ごとの職員数の公表 html

の3の規定に基づき、各年度4月1日時点における等級等ごとの職員数などを公表します。 注記:比率(%)は小数点第2位を四捨五入しているため、必ずしも合計が100に…

2024年11月9日

総括 html

パイレス指数の状況(各年4月1日現在) ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、…

2024年11月9日

総括 html

パイレス指数の状況(各年4月1日現在) ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、…

2024年11月9日

総括 html

パイレス指数の状況(各年4月1日現在) 注記:ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団…

2024年11月9日

総括 html

パイレス指数の状況(各年4月1日現在) 注記:ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団…

2024年11月9日

統括 html

パイレス指数の状況(各年4月1日現在) 注記:ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団…

2024年11月9日

総括 html

パイレス指数の状況(各年4月1日現在) 注記:ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記:類似団…

2024年11月9日

総括 html

パイレス指数の状況(各年4月1日現在) ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、…