、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正にならい、育児に関する職員の個別の事情に対応して、仕事と育児の両立に資するよう、職員から当該職員…
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、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の改正にならい、育児に関する職員の個別の事情に対応して、仕事と育児の両立に資するよう、職員から当該職員…
ケアを必要とする人を家族や友人がケアすることは否定されるものではない。 しかしながら、特定の人にのみ、過度に身体的な負担や精神的な負担を負わ せることは…
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、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の 改正にならい、育児に関する職員の個別の事情に対応して、仕事と育児の両立 に資するよう、職員から…
た利用乳幼児又はその家族の秘密を漏らしてはならない。 2 乳児等通園支援事業者は、職員であった者が、正当な理由がなく、その業 務上知り得た利用乳幼児又はそ…
た利用乳幼児又はその家族の秘密を漏らしてはならない。 21 2 乳児等通園支援事業者は、職員であった者が、正当な理由がなく、その業 務上知り得た利用乳幼…