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が高い のは、講師の人柄と高齢者の居場所づくりや交流が図れることが大きいと考 えています。 （委員）定年後に新たに何かを始めることは難しいと思う。ミドル層（向老…

福祉活動を行っている人物及び当該活動のサービスを受けている人物等の写真 （以下「人物等の写真」という。）が含まれていることから、以下、これらが条 例の定める不開…

本の中でさ まざまな人物や世界と出会い、多様な考えや生き方があることを知るとともに、いろいろな種類の 本に触れることにより、自分で学ぶことの楽しさを知り、探求心…

本の中 でさまざまな人物や世界と出会い、多様な考えや生き方があることを知るとともに、いろいろな種 類の本に触れることにより、自分で学ぶことの楽しさを知り、探求心…

いただけなくて、同じ人物なのか違う人物なのかはちょっと。 ○会長 これは図書館で、中央図書館ではなくて…… ○青少年センター 学校の図書室です。 ○会…

及び車両番号並びに人物の写真並びに利用料金未払い対応についての一部 の記載は、個人に関する情報であって、特定の個人を識別することができ る情報であり、同号ただ…

や助成を受給している人物だということで あれば、調査対象者の生活実態、居住は受給資格に関わる重要な問題であ るが、この点についても、浦安市は、浦安市市役所ホーム…

題６就労の場が求める人物像にステップアップしていくための支援について、説明しました。 就労支援をする際に、生活スキル不足を感じていたり、就労支援センターでもそ…

の人員体制や専門性・人柄(令和５年) 支援員の人員体制や専門性・人柄(平成30年) 保護者とのコミュニケーションや要望・苦情への対応(令和５年) 保護者とのコミ…

の人員体制や専門性・人柄 １ ２ ３ ４ ⑦保護者とのコミュニケーションや要望・苦情への 対応 １ ２ ３ ４ ⑧保護者が負担する金額 １ ２ ３ ４ ①～⑧全…

どを通じて知り合った人物とのやりとりを続けることで、信頼関係を築き、途中か ら性的な画像を送るよう脅迫される『グルーミング』と言われる行為の被害にあうこと や、…

りよく知られていない人物でもいろいろな業績をこ ういう形で知らしめる機会を作っていただけたらよいかなと思います。 4 （委員）中央公民館の介護実技に市民大学の介…

）「就労の場が求める人物像」にステップアップしていくための支援について （７）その他 ３．閉会 ５．配布資料 議題(1)資料 第３回浦安市自立支援協議…

一般企業がどういった人物像を求めているのか、また障がいがある方に対してど のような配慮ができるのかを、具体的に企業と、実際に働いている方に伺います。客観的なデー…

籍。会社として求める人物像は、挨拶、報連相ができる、細かな作業ができる、必ず ご本人の技量といいますか、そういったところ見るために２週間の実習を設定しているとい…

６「就労の場が求める人物像」 にステップアップしていくための支援について説明した。 ■主な意見 特になし。 （３）令和３年度浦安市障がい者就労支援セン…

術に精通し、継承する人物が 必要となる。浦安の舟大工技術の文化財指定解除にあたっては、保存会の 中に舟大工の経験者がいなくなり、技術に精通した人がいなくなったこ…

有、就労の場が求める人物像にステップアップしていくための支援等の議 論、市の取組状況の共有（重度障がい者等就労支援特別事業の実施、特例子会社連絡会議の設立 等）…

ＮＳ 上で知り合った人物に、安易に直接会いに行ってしまいトラブルに発展する事案も発 生している。児童生徒に対して、ネット環境の適切な利用についての指導を、更に充…

・「就労の場が求める人物像」にステップアップしていくための支援に ついて意見交換を行った。 見えてきた課題 ・雇用側が求める人物像と求職者側の希望にミスマッ…