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援部会について ・各重度障がい者の定義について ・今年度の就労支援部会の協議事項について （６）その他 ３．閉会 ５．配布資料 議題１資料１ 令和５年度の自立支…

ープワーク） （４）重度障がい者の就労について（グループワーク） （５）その他 ３．閉会 ５．配布資料 議題 1資料 第２回自立支援協議会報告 議題２～４共通資…

議題２資料２ 浦安市重度障がい者グループホーム施設整備費補助金交付要綱 議題２資料３ 浦安市重度障がい者グループホーム施設整備費補助金の変更について 議題３…

えば、就労については重度障がい者の就労もあれば、グレーゾーンの方々の問 題もあるし、対象者によってアプローチが違ったり、議論が分散してしまうことがあ るとお聞き…

会長：議題４では、重度障がい者の就労あるいは高次脳機能障がいの専門職、専門的な支援の不 足は事例を積み重ねていって、どういう工夫が有効だったというようなノウハ…

スペースを必要とする重度障がい者、身体障がいの方々のグループホームなどが確保できない という問題が物理的にも生じてしまって、という問題意識っていうのがずっと前か…

います。 次に３ 重度障がい者等就業支援特別事業です。こちらは令和３年９月から行っている事業です。内 容は企業が重度障がいのある方を雇用するにあたり、職場で介…

の現状について。また重度障がい者の方の支援についてというところと、就労支援関係では就労コミ ュニティも委員から報告がありました。 加えて、雇用説明会というのを…

思っていたのですが、重度障がい者という言葉が、皆さん抱くイ メージが違うのではないかという話があったと思います。確かに、重心のような重度の知的、身体障が いをあ…

ります。（２）浦安市重度障がい者等就労支援特別事業について 事務局より説明いただきました。（３）パーソルサンクス（株）新浦安ビジネスサービスセンターの開 所につ…

ついて （２）浦安市重度障がい者等就労支援特別事業について （３）第１・２回就労支援部会の振り返りについて （４）来年度の議論テーマについて（グループワーク） …

努めている。 委：重度障がい者を雇用する際に気にすることは、障がい者の障がいの程度と各企業が求めるス キルのミスマッチの有無及び、どこまで障がい者のフォローで…

議会での意見） ・重度障がい者等就労支援特別事業は、複雑で理解が難しい。勉強会などで理解を深めてほ しい。（会長） ・市内で働く障がい者の方で、浦安市民の割…

です。 28 番、「重度障がい者支援事業所運営費補助金」については、重度障がい者の支援の充実という ことで、障がい支援区分４以上の障がい者を支援している市内の生…

対応したものには、「重度障がい者が働ける場所をつくっていただきたい」、 「重度の障がいがある人たちが、どのようなところで、どのようにすれば働けるのかを、 ぜひ考…

見がありました。また重度障がい者を介護できるヘルパーをもっと増やし てほしいということでした。団体と同じご意見が多かったですが、個人病院にかかるの はなかなかむ…

護事業を行う事業者や重度障がい者を受 け入れて支援を行った事業所に補助金を交付するなど、側面的支援を行ってまいりました。 特別支援学校の卒業生を中心とした重度障…

事業や住まいの中で、重度 障がい者関係の制度が新しく幾つかできているわけですが。 これは質問ですが、２６年度からできて、この半年間経過して、この制度ができたため…

給 市の手当として、重度障がい者手当、障がい児手 当等の支給を行います。 国の手当として、特別障害者手当、障害児福祉手 当等の支給も行います。 予定どおり 国手…

していただいた際に、重度 障がい者のグループホームの整備事業と、障がい者入居施設開設支援事業の２つの 説明があったかと記憶しておりまして、それぞれについている予…