新規採用職員研修 職員対応要領に基づき、新規採用職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある人への理解を推進 するための福祉研修を行います。 予定どおり 令和３…
[ 本文へ ]
絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会などカテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2023年11月16日
第2回議事録・資料（令和5年9月21日） （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
2024年4月1日
第5回議事録・資料（令和6年2月29日） （PDF 7.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
新規採用職員研 修 職員対応要領に基づき、新規採⽤職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある⼈への理解を推進す るための福祉研修を⾏います。 人事課 職員研修 …
2020年1月7日
第3回権利擁護部会議事要旨（令和元年10月31日） （PDF 157.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
の施行に伴い、定めた職員対応要領にのっとり、行政機関の必須事 項となった合理的配慮について「新規職員採用研修」や「管理職研修」「各課職員を対 象とした研修」で研…
2021年4月27日
第5回議事録・資料（令和3年1月14日） （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
新規採用職員研 修 職員対応要領に基づき、新規採用職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある⼈の理解を推進する ための福祉研修を⾏います。 人事課 職員研修 職…
2024年1月5日
第3回議事録・資料（令和5年11月9日） （PDF 4.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
職 員 研 修 職員対応要領に基づき、新規採用職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある人への理解を推進す るための福祉研修を行います。 人事課 職…
2024年1月26日
第4回議事録・資料（令和6年1月11日） （PDF 8.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
職 員 研 修 職員対応要領に基づき、新規採用職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある人への理解を推進す るための福祉研修を行います。 人事課 職…
2021年2月26日
第4回議事録・資料（令和2年11月26日） （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
新規採用職員研修 職員対応要領に基づき、新規採用職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある⼈への理解を推進 するための福祉研修を⾏います。 人事課 職員研修 …
2020年2月4日
第4回自立支援協議会議事録（令和元年11月28日） （PDF 8.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
時点の 早期退院率 職員対応要領を策定した市町村 数 精神病床における６５歳未満の１ 年以上長期入院患者数 2 （評価） Ａ ・・・・・・・・目標値の１００％以…
