[ 本文へ ]

125 （項⽬４）福祉施設から⼀般就労への移⾏ ............................................... 127 （項目…

の会：123ページに福祉施設から一般就労への移行という項目があり、国 の指針で令和３年度に比べて 1.28倍以上にするという記述がありますが、法定雇用率が来 年…

（３）東野地区複合福祉施設について （４）新型コロナウイルス感染症対策について ５．資料 議題（１）資料 令和２年度自立支援協議会のスケジュールについて 議題…

労への移行者数 4 福祉施設から一般 就労への移行 ・ 一般就労への移行者数を令和元年度の1.27倍以上とする。 うち　就労移行支援を通じた移行者数：1.30倍…

デイサービスなどの 福祉施設が多い。市内だと、そのほか保育園なども多い。 （委 員）入館者数について、近隣市と比べて多いと思うが、一日の平均入館者数に ついて…

125 （項目４）福祉施設から一般就労への移行 ............................................... 127 （…

ティオ（東野地区複合福祉施設）紹介資料 2 ６．議事 事務局：ただいまより、浦安市自立支援協議会を開催します。 協議会を開催する前に、進め方について確認させてい…

117 （項⽬４）福祉施設から⼀般就労への移⾏ ............................................... 118 （項目…

報告 ①学校及び福祉施設等の感染者状況について ②市の警戒レベルについて (3) 意見交換 (4) その他 ５ 議事の概要 (…

（仮称）東野地区複合福祉施設について （３）基幹相談支援センター平成31年度事業計画について ５．資料 議題（１）資料１ 令和元年度・令和２年度 浦安市自立支援…

ある方が利用する市の福祉施 設から事前調書を提出していただいた後にヒアリングを実施しました。 ２実施期間としては８月下旬から９月下旬にかけて、個々に各団体等にお…

事者団体の会員の方、福祉施設の利用者の方、 あと、本人部会の委員の方を対象にヒアリングを行っておりまして、現在、６団体と本人部会 の委員の方のヒアリングを終了し…

設 4.保育施設など福祉施設の併設 5.スポーツ施設の充実 6.散策やジョギング、サイクリングが楽しめる空間の整備 7.地域の歴史文化を伝える遺構の保存や看板な…

地方公共 団体、障害福祉施設従事者の虐待防止のための責務や、虐待を受けたと思われる障害の ある人を発見した人に対する通報義務が、一番皆さんに見ていただきたいとこ…

標（成果目標） 一 福祉施設の入所者の地域生活への移行 二 精神障害にも対応した地域包括ケアシステムの構築 三 地域生活支援の充実 四 福祉施設から一般就労への…

（２）東野地区複合福祉施設の整備状況と地域生活支援拠点について 以下、非公開 （３）第１回相談部会の振り返りと地域課題について 以下、作業部会 （４）事例検証…

です。 次、「（３）福祉施設から一般就労への移行等」ですが、こちらは現行の計画でも かなり重点ポイントとして書いている部分ですが、一般就労を進めていくための就 …

機関を有する総合的な福祉施設です。 （委 員）施設維持管理の契約期間を２年間と設定した理由は。 （担当課）使用用途が決まっていない部分もあるため、２年間とし…

を担う東野地区の複合福祉施設の居住 棟内の多機能拠点が今年の11月１日より運営開始を予定しているところです。これに合わせて、ガイド ラインとなるこの運営要領の作…

た。 99 119 福祉施設から一般就労への移行 【目標達成のための取り組み】 上から1行目、…生活を送ることができる←…生活が送れる社 会を…。上から6行目、…