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ということで、公社の社員 のかたが、１人とあと臨時職員の方が、２名もしくは、繁忙日については、３人と、そういう予 定でございます。 委員 女性ですか、男性で…

分している。しかし、社員の意 付けはでき、ルートができた時はすぐに対処できる。 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　指定袋についても、平成１６年度に指定袋制…

ある程度制限を設けて社員の意識付けを行っ ている。しかし、個々の取り組みとしては限界があると思うので、国や県、市が 定めた方向性を後押しできるよう、協力していき…

ビスは現在 26名の社員がいて、浦安市民は障がい者と健常者をあ わせて 10名が在籍。会社として求める人物像は、挨拶、報連相ができる、細かな作業ができる、必ず …

、各社が持ち帰られて社員の方々に告知でき るようなものが資料としていただけると、ビジュアル的にわかりやすい と他のホテルさんから言われたものですから伝えました。…

管理システムの構築、社員に対する環境教育の実施などを啓発し、また、少量排出 事業者にも自己処理責任の徹底を図ってきたところですが、今後はいずれにも属さ ない事業…

ことが課題 である。社員への啓発活動を引き続き行っていく。 ・委 員 ごみの回収は都市ごとに違っている。転勤すると分け方を教えてもら う機会がないことから、分別…

員、給食運営 会社の社員の駐車場利用者から徴収する収入です。 歳出について職員研修費は実績を踏まえ前年と同額を計上し、給食センター運営 費は学校給食の運営全体に…

、スポーツ従事者の正社員雇用という３つの観点から、浦安 市体育協会の法人化が検討されたが、既に公益財団法人うらやす財団が市の施設を管理運 用していることから、法…

ります。「企業等で正社員・正職員」で働いている方の 38.3％に対して、「企業等で臨時、アルバイト、パート」や「就労継続支援や就労 移行支援を利用」といった方が…

の木もあり好き。新入社員時に気が引き締まった思い出。 総合公園や運動公園などの公園、道がまっすぐできれいな街並み、外国のような雰囲気 住宅街が落ち着いていて…

いては、「企業等で正社員・正職員」が 30.6％と前回調査の 38.3％より 7.7ポイント 減少し、「企業等で臨時、アルバイト、パート」が 25.7％と前回調…

事業主代表と して、社員の子育て環境をどう整えていくか、という視点で発言しました。女性の就 業率向上や共働き世帯の増加により保育ニーズは拡大しており、東京に隣接…

します。 事業者 ・社員の意識啓発、環境リーダーの設置などにより、事業所におけるご みの減量・再資源化に取り組みます。 ・商品の量り売り、詰め替え容器の普及など…

ろ、 「企業などで正社員・正職員として就労」が全体の 40.7％、「企業などで臨時・アルバイ ト・パートとして就労」が 22.2％に上り、その大半は身体障がい者…