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56％となりました。業種別にみると、福祉事業者が約 96％、医療機関が93％、企業が約35％となりました。 全体 企業 ・(デイサービスを利用中に)トイレに行く…

ら抜け出していない。職種によって取得できないパパもいるが、 ママが仕事でパパがこどもを連れて行けるサロンを探しているという話も聞く。 7 前回、…

援センターに配置する職種で採用することが難しい職種は何ですか。 事務局：主任ケアマネジャーはケアマネジャーの資格に加え、必要とされる勤務経験・研修 等があり…

ただきます。 2 多職種連携や地域のネットワークの構築、 地域包括ケアシステムの向上に努めていただ きたい。生活困窮者や子ども・障がい者など の分野を問わない、…

ケアシステムを支える職種であるケアマネジャーの 意識等について知るために行いました。他自治体での同種のアンケート内容も参 考にしています。アンケートの質問１の内…

整備し ていきます。職種の配置については、在宅介護支援センターの場合は、法律のなかで位置 づけられていませんが、地域包括支援センターになりますと、保健師、主任介…

師、社 会福祉士の３職種を置くことになっており、専門性を生かしながら相談に当たっています。在 宅介護支援センターは特に配置する職種の指定はなく、主に初期相談を担…

から実施しており、多職種連携で地域にどういう問題があるのかを議論しています。 年６回実施しており、アドバイザーは地域医療等を専門とする医師の方にお願いしています…

の在宅療養に関わる多職種で共有するというシステムです。 「浦安市在宅療養推進委員会」とは、在宅で療養している市民の方が安心して生活できるよう に、保健・医療・福…

の です。現在も、多職種連携を目的としておりますので、連携はできております。 ６．問い合わせ先 健康福祉部 介護保険課 保険料係 担当 加納・奥山 電話 047…

コーディネートをする職種です。本市では、平成 28 年４月か ら社会福祉協議会に業務委託を行っています。 議題（４）について 委 員：要介護度改善ケア奨励事業に…

小規模多機能型という業種 がビジネスモデルとしては収益が出づらいものということは認識をしておりま す。委員からのご意見もあるとは思いますが、例えば他の業種との複…

支援センターには、３職種（保健師、社会福祉士、主任ケアマ ネージャー）の職員を配置することが必須となっており、現状で基準は満 たしている状況ですが、今後の各圏域…

、 なっているので、職種として、可能であればここに、ホームヘルパーとかいろいろ書いてあ る、②の人的資源の確保というところで相談支援専門員も追加するのはいかがで…

と適性に応じた多様な職種や就労形態を提供し、 雇用の拡大を図ることが重要です。 アンケート調査結果でも、働くために必要なこととして、「障がいに合った仕事であるこ…

おける各都道府県の事業 種別平均工賃の１００分の８０に相当する額を超えていることが必要要件になります。また ②として、当該事業所が、各都道府県において取り組む「…

共有システムによる多職種連携に対して補助金（在宅医 療介護連携推進事業運営費補助金）を出しています。 （２）保健・医療・リハ ビリテーションの充実 8 / 18…

や障がい特性に応じた職種・勤務時間の柔軟性を求める声が挙がっ ています。こちらの基本施策については２つ、（１）障がい者雇用の推進と就労支援体 制の充実、（２）福…

できるよ う多機関多職種間のネットワークを活用した総 合的な相談機能を強化していきます。 3 介護される側と介護を提供する側には溝が あるように思う。今後サービ…

ではできにくいものの業種の重要性も改めて見直されてきたのではないかと思っ ております。 ２．議題 （１）浦安市障がい者福祉計画について（目的・構成・スケジュール…