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祉、医 療、教育又は雇用に関連する職務に従事する者その他の関係者により構成される協議会 を置くように努めなければならない。 ２ 協議会は、関係機関等が相互の…

の低い所得と不安定な雇用環境などが考えられます。一方で、若い世代の８割を超す未婚男女 がいずれ結婚することを希望しており、また、夫婦は２人以上のこどもを育てるこ…

前・産後サポーターを雇用するため、新しいサポーターの募集および育成を行っていく。 産後ケア事業 支援者が身近になく、育児不安の強い産婦を対象に、出産医療機関を退…

ある。 ・障害者雇用で一般企業で働いている市民税課税の方がグループホームに入居すると、家賃の助 成を受けることが出来ず、給料内で家賃の支払いや生活費を捻出す…

： 我々民間企業は、雇用がなかなか増えていかない中で、実施するべき事業と見 直さなければならない事業の線引きを悩んでおり、行政も同じだと思う。職員の数 もどんど…

階的定額、定率方式が採用されている。税率水準も 100円～2,000円と様々である。 （４）免税点 東京都、大阪府、金沢市では、観光振興財源という観点からビジネ…

階的定額、定率方式が採用されている。税率水準も 100円～2,000円と様々である。 （４）免除点 東京都、大阪府、金沢市では、観光振興財源という観点からビジネ…

倶知安町のみ税率 を採用） ①２万円未満︓ 150円 ②２万円以上︓ 450円 150円 ①１万円未満︓ 100円 ②１万円以上２万円 未満︓ 200円 ③２万…

倶知安町のみ税率 を採用） ①２万円未満︓ 150円 ②２万円以上︓ 450円 150円 ①１万円未満︓ 100円 ②１万円以上２万円 未満︓ 200円 ③２万…

令和６年度浦安市職員採用試験（６月実施）実施計画について（報告事項） ２）令和６年度補助金及び使用料等の見直しについて（報告事項） ５．議事の概要 １）…

別徴収という形が多く採用されているが、徴収義務者の負担は大き くなる。今後検討する項目として、インセンティブである特別徴収交 第１回浦安市宿泊税導入検討委員会…

倶知安町のみ税率 を採用） ①２万円未満︓ 150円 ②２万円以上︓ 450円 150円 ①１万円未満︓ 100円 ②１万円以上２万円 未満︓ 200円 ③２万…

の波及効果や地元での雇用の 促進、宿泊税に加え地域産業からの税収も増える等地域経済の好循環形成への活用が期待される。 ■観光セクターからみた宿泊税の意義 観光振…

人及びその 家族等の雇用の継続へ の配慮。 責務・役割・取組 浦安市認知症とともに生きる基本条例 • 基本理念 認知症の人が、その尊厳が保持され、自らの 意思…

体制の充実 ５． 雇用・就労支援の充実 （１） 就労支援体制の充実と障がい者雇用の促進 （２） 福祉的就労の促進 ６． 生活環境の整備 （１） 安全・…

った） 12．有期雇用のため育児休業の取得要件を満たさなかった 13．育児休業を取得できることを知らなかった 14．産前産後の休暇（産前６週間、産後８週間…

る。 ・看護職員の採用や人材の育成が課題である。 ・子ども一人一人に看護師がそれぞれ着くような体制ができるとよい。 ・基礎調査から分かった人数をもとに、看…

述がありますが、法定雇用率が来 年度から引き上げられますが、この数字は法定雇用率が引き上げられることを踏まえた上 で計算されているのかどうか教えてください。 …

資料２ 最近の障害者雇用対策について（厚生労働省職業安定局） 当日資料 議題５ 雇用率と障がい者手帳について ６．議事概要 （１）令和５年度自立支援協議会につい…

施策の方向５ 雇用・就労支援の推進 ......................................................... …