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2025年3月26日

第1回議事録(令和6年12月25日) (PDF 115.7KB) pdf

載条件を満たせない、技術者の確保が困難である、会社都合によるもの となります。 (委 員)金額も大きいため競争性はより確保できることが望ましい。 (2)…

2025年3月17日

第2回議事録(令和3年12月23日) (PDF 261.9KB) pdf

した案件があるため、技術者の配置が困難であるという理由か ら辞退となっている。 (委 員)入札の結果として予定価格金額での応札者が 3 社。予定価格以下で参…

2025年3月17日

平成17年度第1回議事録(平成18年1月30日) (PDF 220.6KB) pdf

整備管理責任者は整備技師の資格を有していないので、整備工場 に車両の整備は委託しております。 ―エについて資料に基づき、「パーソナル・アシスタンスとも」職員に…

2025年3月17日

令和2年度第5回議事録(令和3年1月14日) (PDF 1.2MB) pdf

人だった。システ ムエンジニア等の職種に男女差はない。興味あ る女性は少なくないはず。チラシに男女両方の イラストを添えるなど、工夫してみてはいかが でしょうか…

2025年3月17日

参考資料4-2 パブリックコメントの意見募集結果 (PDF 754.0KB) pdf

T産業の立地促進及び技術者へ の住宅提供」に的を絞って「特化した記載」がよいと思います。 これから発展する街は、「観光客(交流人口)」を誠実に接遇」し、「外国人…

2025年3月17日

附属機関等の概要 (PDF 134.2KB) pdf

井 幹也 ㈱市川環境エンジニアリング 廃棄物処理業者 加納 清吾 ㈱浦安清運 廃棄物処理業者 飯田 勇 浦安市資源事業協同組合 廃棄物処理業者 河井 一宏…

2025年3月17日

第8回議事録(平成21年1月26日) (PDF 46.6KB) pdf

、市民と行政の専門 技術者の確保と育成が重要であることから、その内容を盛り込みました。 次に P19をご覧下さい。第2章計画の基本的考え方の(1)理…

2025年3月17日

令和2年度第2回議事要旨(書面会議・令和2年7月) (PDF 379.7KB) pdf

きる的な主張には、一技術者・科学者として賛成で きません。このように、ここで、society 5.0 を取り上 げることが適切なことかどうかについて、検討の余地…

2025年3月17日

第4回議事録・資料(平成29年11月16日) (PDF 2.3MB) pdf

で、不可欠である専門技術者の確保と育成に努めます。特に ケースワーカー・手話通訳者・要約筆記者・福祉サービス従事者などの確保と資質の 向上に努めます。 ③ 関係…

2025年3月17日

第6回議事録・資料(平成30年3月1日) (PDF 3.7MB) pdf

で、不可欠である専門技術者の確保と育成に努めます。 特にケースワーカー・手話通訳者・要約筆記者・福祉サービス従事者などの確 保と資質の向上に努めます。 ③ 関係…

2025年3月17日

第4回議事録・資料(平成26年11月10日) (PDF 3.2MB) pdf

えで不可欠である専門技術者の確保と育成に努めます。特にケース ワーカー、手話通訳者、要約筆記者、各種機能訓練士・指導員、ホームヘルパーなどの確 保と資質の向上に…

2025年3月17日

第5回議事録・資料(平成30年1月11日) (PDF 3.7MB) pdf

で、不可欠である専門技術者の確保と育成に努めます。 特にケースワーカー・手話通訳者・要約筆記者・福祉サービス従事者などの確 保と資質の向上に努めます。 ③ 関係…

2025年3月17日

第5回議事録・資料(平成27年2月13日) (PDF 3.3MB) pdf

えで不可欠である専門技術者の確保と育成に努めます。特にケース ワーカー、手話通訳者、要約筆記者、各種機能訓練士・指導員、ホームヘルパーなどの確 保と資質の向上に…

2025年3月17日

第3回議事録・資料(平成29年10月12日) (PDF 1.4MB) pdf

で、不可欠である専門技術者の確保と育成に努めます。特に ケースワーカー・手話通訳者・要約筆記者・福祉サービス従事者などの確保と資質の 向上に努めます。 ③ 関係…