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が減らない理由として従業員の増加という説明がありました。しか し人口比で比較するのは少しおかしいかと思うが、データはどのようにして出したのか。 例えば、千葉県で…

ー養成講座を受講した従業員 のいるお店にステッカー、認定証を交付して います。 【令和３年３⽉17日現在実績】 16事業所が登録、市のＨＰに掲載しています。 令…

しらなかった。また、従業員の内、障がいのある方のサポ ートをしている者もほとんど誰も知らなかった。 弊社では、支援員の内、一般の大学を卒業し、就職後に福祉に携わ…

業務作業基準では、「従業員は前室にて衛生管理責任者（調理責任者）より個人別 衛生チェックリストに基づき、身だしなみ、健康状態等の日常衛生検査を受ける」、「機械、…

保育施設 企業が主に従業員用に運営する施設 ７．認証保育所 認可外保育施設のうち、自治体が認証した施設 ８．簡易保育所 認証保育所以外の認可外保育施設 ９．居宅…

どもの居宅 事業所の従業員の子ども ＋ 地域の保育を必要とする 子ども（地域枠） １９人 ６人 ５人 １人 2 ≪家庭的保育の概要と実施状況≫ 事 業 概 要 …

いるとのことだ が、従業員の勤務記録についても同様なのか。 事務局： 従業員の勤務記録も同様に、５年間として考えています。 議題（２）① 第１号介護予防支援事業…

設 企業が主に従業員用に運営する施設 ７．認証保育所 認可外保育施設のうち、自治体が認証した施設 ８．簡易保育所 認証保育所以外の認可外保…

保育施設 企業が主に従業員用に運営する施設 ７．認証保育所 認可外保育施設のうち、自治体が認証した施設 ８．簡易保育所 認証保育所以外の認可外保育施設 ９．居宅…

男性、女性を問わず、従業員の方には、制服を支給されるのですか？ 課長 現在の公社では、私服で、社員の方は、制服があろうと思いますが、臨時職員の方は、私服で業…

が、事業所 に対して従業員の住宅手当を支給して、人材確保や離職防止に努めているとともに、 喀痰吸引の研修費用の一部助成なども行い、福祉人材の質の向上ということで…

店街連合会と連携し、従業員の健康管理のために、生 活習慣の改善など生活習慣病の予防や、がん検診受診勧奨を行っていきます。さらには、商店を利 用する住民に向けた情…

がい者の方を支援する従業員に対し、住宅手当 を上乗せして支払った場合に、上乗せ部分についての助成を行うものです。職員の方の 処遇改善に努め、離職の防止と人材の確…

、従業者←従事者or従業員？ Ａ 「地域での生活に移行するためには、」に変更しました。 「従事者」に変更しました。 105 128 ２ 日中活動系サービス 【サ…

２月１日現在で従業員 26名のうち 13名が障がい者。13名のうち７名が浦安市民。 採用の際に重視していること： ・挨拶ができる ・報告、連絡、相談…

4 ― 業ごみを従業員数で除した値）を比較することとします。 比較の結果、平成 16 年度の千葉県内の平均事業ごみ原単位が 1,025 グラムである のに…

ると、施設 の中で、従業員と同じような形で行っている形です。 部長 ですから、その辺で、指定管理者が、どこまでの業務をやるかということで変わってこようかなと…

すが、居宅系事業者の従業員に対して、住宅手当等を支給して浦安市内で 働ける環境をつくりたいと考えております。一番下の段、先程からの懸案になって いるのですが、医…

等 ３．自営業・家族従業員・自由業等 ４．その他（ ） ５．産休・育児休業中 ６．学生 ７．働いていない . 問６で「１．」「２．」「３．」「４．」に○をした方…

と考えており、 介護従業員が長く市内の事業所で業務を継続するための支援を検討しています。現 時点での具体案はありませんが重要な問題と認識しており、方針が決まり次…