[ 本文へ ]

が減らない理由として従業員の増加という説明がありました。しか し人口比で比較するのは少しおかしいかと思うが、データはどのようにして出したのか。 例えば、千葉県で…

 商店街連合会：従業員の健康管理のために、生活習慣病の予防の普及啓発、がん検診受診勧奨、 さらには、商店を利用する住民に向けた情報発信の場 【具体的な取り組…

所の保育施設などで、従業員の子どもだけでなく、地域の保育を必要とする子ど もも一緒に保育を行います。 居宅訪問型保育 （障がい児向け） 障がい・疾患などで個別の…

しらなかった。また、従業員の内、障がいのある方のサポ ートをしている者もほとんど誰も知らなかった。 弊社では、支援員の内、一般の大学を卒業し、就職後に福祉に携わ…

ー養成講座を受講した従業員 のいるお店にステッカー、認定証を交付して います。 【令和３年３⽉17日現在実績】 16事業所が登録、市のＨＰに掲載しています。 令…

ー養成講座を受講した従 業員のいるお店にステッカー、認定証を 交付。 市HPに事業者名を掲載。 17 認知症とともに生きるまちづくり応援店 【登録事業者一覧】 …

いるとのことだ が、従業員の勤務記録についても同様なのか。 事務局： 従業員の勤務記録も同様に、５年間として考えています。 議題（２）① 第１号介護予防支援事業…

が、事業所 に対して従業員の住宅手当を支給して、人材確保や離職防止に努めているとともに、 喀痰吸引の研修費用の一部助成なども行い、福祉人材の質の向上ということで…

店街連合会と連携し、従業員の健康管理のために、生 活習慣の改善など生活習慣病の予防や、がん検診受診勧奨を行っていきます。さらには、商店を利 用する住民に向けた情…

男性、女性を問わず、従業員の方には、制服を支給されるのですか？ 課長 現在の公社では、私服で、社員の方は、制服があろうと思いますが、臨時職員の方は、私服で業…

保育施設 企業が主に従業員用に運営する施設 ７．認証保育所 認可外保育施設のうち、自治体が認証した施設 ８．簡易保育所 認証保育所以外の認可外保育施設 ９．居宅…

がい者の方を支援する従業員に対し、住宅手当 を上乗せして支払った場合に、上乗せ部分についての助成を行うものです。職員の方の 処遇改善に努め、離職の防止と人材の確…

業務作業基準では、「従業員は前室にて衛生管理責任者（調理責任者）より個人別 衛生チェックリストに基づき、身だしなみ、健康状態等の日常衛生検査を受ける」、「機械、…

設 企業が主に従業員用に運営する施設 ７．認証保育所 認可外保育施設のうち、自治体が認証した施設 ８．簡易保育所 認証保育所以外の認可外保…

２月１日現在で従業員 26名のうち 13名が障がい者。13名のうち７名が浦安市民。 採用の際に重視していること： ・挨拶ができる ・報告、連絡、相談…

保育施設 企業が主に従業員用に運営する施設 ７．認証保育所 認可外保育施設のうち、自治体が認証した施設 ８．簡易保育所 認証保育所以外の認可外保育施設 ９．居宅…

4 ― 業ごみを従業員数で除した値）を比較することとします。 比較の結果、平成 16 年度の千葉県内の平均事業ごみ原単位が 1,025 グラムである のに…

すが、居宅系事業者の従業員に対して、住宅手当等を支給して浦安市内で 働ける環境をつくりたいと考えております。一番下の段、先程からの懸案になって いるのですが、医…

、従業者←従事者or従業員？ Ａ 「地域での生活に移行するためには、」に変更しました。 「従事者」に変更しました。 105 128 ２ 日中活動系サービス 【サ…

ると、施設 の中で、従業員と同じような形で行っている形です。 部長 ですから、その辺で、指定管理者が、どこまでの業務をやるかということで変わってこようかなと…