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成していること〉 ・就労継続支援 B型事業所が増え、就労に関する事業所の選択肢が増えた。 〈達成していないこと〉 ・障がいのある方も働いているが、周知が不十分な…

練等給付（就労移行、就労継続支援）サービス」についてですが、平成１８年度より障 害者自立支援法に基づく介護給付サービスや訓練等給付サービスを実施していますが、浦…

たくないということで就労継続支援Ｂ型を休職期間中に利用した例もあります。 市内でもＢ型等の併用は結構されているところが多いので、今後一般就労において、短時間の…

４年度：15人 うち就労継続支援Ａ型事業を通じて一般就労に移行する 者 令和元年度実績の1.26倍以上 【令和元年度実績】３人 【令和5年度目標】４人以上 令…

でいます。 次に「就労継続支援（雇用型）」についてですが、国の指針によると、第１期障害福祉 計画策定時では就労継続支援（雇用型）について、就労継続支援事業の利…

ティ会議（就労移行、就労継続支 援などの事業所が自発的に集まっている会議体）」の直近の議題について、参加している委員 より報告され、共有した。 ① 浦安市就労…

て、新たに生活介護や就労継続支援 B 型、発達障がいのある人を支援する地域活動支援センターⅠ型を整備し、 きめ細やかなサービスが提供できる体制整備を図りました。…

ました。 それから、就労継続支援Ｂ型事業所の在り方について、コロナにも関わるのですが、今、就Ｂの利用 者の高齢化が進んでいて、例えば、利用の仕方を見ても、今まで…

護では なく、例えば就労継続支援Ｂ型で、仕事をしながら工賃をいただいて、自立して生 活していきたいという方もいらっしゃいます。法定雇用率を達成するために、民間 …

立支援法の生活介護、就労 継続支援Ｂ型、就労移行支援の新体系への移行を、平成２１年度を目指して準備を進めて いるところです。第２としまして、障がい児の放課後支援…

は主に就労移行支援、就労継続支援Ａ型、 また、Ｂ型の事業所でした。一方、申込者数が多く利用者の希望するサービスを提供できないと回答し たのは、居宅介護や短期入所…

、手帳所持者の場合、就労継続支援Ａ型から一般就労へのハードルが高くなっていて、そういっ たところもまた課題になっているかと思います。 質疑等はありませんでした…

て、新たに生活介護や就労継続支援 B 型、発達障がいのある人を支援する地域活動支援センターⅠ型を整備し、 きめ細やかなサービスが提供できる体制整備を図りました。…

方法である。 委：就労継続支援Ｂ型で働いている障がい者に、一般就労を推し進めていくことは非常に難しい と感じている。一般就労で働く場合、いきなり働くのではなく…

て、新たに生活介護や就労継続支援 B 型、発達障がいのある人を支援する地域活動支援センターⅠ型を整備し、 きめ細やかなサービスが提供できる体制整備を図りました。…

所、就労移行 支援、就労継続支援などを運営する事業者に対して、運営経費の一部補助を行いました。 29 番、「身体障がい者福祉センター事業」については市の施設にな…

センター、生活介護や就労継続支援Ｂ型の事業所などを複合的に整備していきたいと いうことです。重度の障がいのある方が福祉的就労にしても、日中活動に参加したく ても…

)敬心福祉会：法人は就労継続支援Ｂ型、生活介護、指定特定相談支援の３事業を実 施。自分は相談を行っている。部会は今回で３期目になる。前回も同じことを考えた気 が…

業、生 活介護事業、就労継続支援Ｂ型事業、生活訓練・自立訓練事業、そして相談支援事業の６事業 を行っている。前回に引き続きサブリーダーになったので、有意義な議論…

：息子には家から近い就労継続支援Ｂ型を紹介し、母親は、介護保険につなげるため、 地域包括支援センターに相談する。 委：介護保険にも詳しい相談支援事業所に相談する…