ある 令和6年度の取り組み 令和6年度の取り組み 父親の参加率が増加しているため、教室の内容について見直し実施していく。 新規の産前・産後サポーターを雇用す…
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ある 令和6年度の取り組み 令和6年度の取り組み 父親の参加率が増加しているため、教室の内容について見直し実施していく。 新規の産前・産後サポーターを雇用す…
す。 令和7年度の取り組み 令和6年度と同様の取り組みを継続していきます。 事業に対する課題認識 ファミリー・サポート・センター事業と支援内容が重複する…