本文へ

報を用い、個人の権利義務に係る内容を調査審議するため 非公開の根拠 浦安市情報公開条例第23条ただし書 委員の人数・任期 3人・2年 委員の報酬 会…

共有をしたこと、守秘義務の徹底を再確認し たこと、手話リンクの導入について意見交換をしたことについて、報告をした。 ■ 主な意見等 委 …

の設置が市町村の努力義務となる ことから、地域における相談支援体制の更なる充実が求め られている。 ・地域で質の高い自立した生活を営むため、障害のある人…

別解消法の事業所への義務化ができてから、どれくらいの件数が積みあがってきているのか というところを教えて頂けたらと思います。 事務局：まず令和６年度…

ように所有 者等の責務とされている。そのため、市では、適正な管理がされていない管理不全 な空き家については、所有者等に対し法第 12 条の規定に基づき、情報…

ヘルメット着用は努力義務だが、令和８年４月１日より交通違反が青切符 （交通反則通告制度）になるので、これを機に浦安市での自転車運転マナー ルールを定めてヘル…

る。地 方自治法で義務付けられたものではないが、隠し事のない市政という市長の思いも あり、自主的に行っている。リスクはゼロにはならないが、一定の水準以下に抑…

通訳者になる際、守秘義務について学んでいると思う が、デリケートな内容もあるため、依頼者として躊躇する気持ちはわかる。 会 長：守秘義務については、市登…

有給休暇の付与は義務であるので、「制度がない」という選択肢はあ り得ないのではないか。 委 員 子の看護等休暇制度は新しい制度であるため、今回…

用い、 個人の権利義務に係る内容を調査審議するため 非公開の根拠 浦安市情報公開条例第 23 条ただし書 委員の人数・任期 ３名 ２年 委 員 …

えていくことが行政の責務であると考えております。 しかし、その一方ですべての市民要望に応えることは不可能であり、まちの将来を展望しながら、限られた財源のなか効…

用における合理的配慮義務の中に、実 際災害が生じた場合に、どういったことを企業としてお力添えを頂けるかいうあたりは、ご相談しながら かなと思っています。企業…

公示 期限までに義務の履行がないとき、履行しても 十分でないとき、又は履行しても期限までに完了 する見込みがないとき ※命令に違反した場合 過…

の声 ～」の講師を務めた委員に感想を伺いたい。 委員：市民の方の意識が高く、ACP の言葉についても半数以上が知っていると答えており、 驚いた。私…

絡協議会の会 長を務めていた時が 2011 年でしたが、東日本大震災が発生しました。そういった 意味ではこの浦安という地理的なところを考えると、参考資料にも…

に計画を作成 する義務が事業者に無い。そのため、最初からきちんとした計画が無い場合や、 計画を立てても修繕積立金が足りなくなり、計画倒れするパターンなど全国…

基本理念を定め、市の責務並びに市民、保護者、事業者、学校及び 関係機関の役割を明らかにするとともに、ケアラー支援に関する施策の基本 となる事項を定めることに…

窓口での保険証提示が義務付けられているように、マ イナ保険証への本格移行後は、マイナンバーカードを提示することが必要である。 「マイナポータル」の画面など…

本協議会会長が議長を務めるところ だが、会長の任期満了に伴い、現在、会長及び会長代理が空席の状態となって いる。 そのため、新会長が選出されるまでの間、…

された公益代表委員が務め られているので、今回についても塩谷委員を会長とすることがよろしいかと思 う。 ・会長代理 ただいまの意見について…