ルタイム就労(育休・介護休業中も含む)」の割合が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0…
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ルタイム就労(育休・介護休業中も含む)」の割合が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0…
ルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時間:月当たり…
ム就労(産休・育休・介護休業中も含む)」が最も高くなっており、大きな 変化はみられません。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 80.4%、1 年後…
ム就労(産休・育休・介護休業中も含む)」が最も割合が高く、次いで、「就 労していない」となっています。 ・現在と 1 年後の就業率を比較すると、現在は 76.4…
ルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時間:月当たり…
ルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時間:月当たり…
ルタイム就労(育休・介護休業中も含む) 1 1 パートタイム就労 (育休・介護休業 中も含む) 就業時間:月当たり 120 時間以上 2 2 就業時…
1 ページの、育児・介護休業が取れない理由として、収入が減少し家計に影響する からとなっているが、市ではこれら制度を利用すると、収入が減少するのか。 事務局 育…
る講座の開催、育児・介護休業制度 に関する情報提供や啓発に加え、新しい働き方に対する選択肢を増やすため、女性の再就職 支援講座、労働相談、再就職に関する情報提供…
る講座の開催、育児・介護休業制度 に関する情報提供や啓発に加え、新しい働き方に対する選択肢を増やすため、女性の再就職 支援講座、労働相談、再就職に関する情報提供…
る講座の開催、育児・介護休業制度に関する情報提供や啓発に加え、新しい働き方に対 する選択肢を増やすため、女性の再就職支援講座、労働相談、再就職に関する情報提供や…
講座の開催や 育児・介護休業制度に関するパンフレット配布など 情報提供や啓発を行います。 外出環境の整備事業 ワ ー ク ・ ラ イ フ ・ バ ラ ン ス を…
講座 の開催や育児・介護休業制度に関するパンフレット配布など情報提供や啓発を行いま す。 6 ページ
講座の開 催や育児・介護休業制度に関するパンフレット配布など情報提供や啓発を行います。 多様性社会推進課 B 7 ページ 区分 A B C D 基準 B評価に加…
る講座の開催や育児・介護休業制度に 関するパンフレット配布など情報提供や啓発を行います。 子 育 て 家 庭 を 応 援 す る ま ち づ く り 92 外…