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報酬が上がらない限り介護人材の問題解決は難しい。市独自の報酬上乗せは 難しいと思うが、外国人受け入れ等の他施策も必要である。資料 2で要介護認定 者数を推計して…

今回の経営戦力では、介護人材の確保についてどのように考えているか。 事務局： 人材確保については、今後も課題として検討していきたいと考えております。 委 員： …

配置について （４）介護人材確保事業について （５）その他 ①介護予防マネジメント委託業務追加事業所の承認について 6．閉 会 ５．会議経過 議題（１）について…

の調査結果を見ると、介護人材の不足の傾向が強く見受けられるが、介護人材の確保 について、市はどのような対策を考えているか。 事務局：次期の第６期介護保険事業計画…

、高齢者部 門として介護人材や地域の担い手を養成してい くものについては、介護予防に資する住民主体の 通いの場の中で、積極的に地域の高齢者自身が支 援の担い手と…

番目、ヘルパー不足と介護人材の不足についてです。 これについては、高齢、児童、障がい、さまざまな分野を横断して、ヘルパーさんを非常に見つけに くいという現場感が…

くるはずです。必要な介護人材を、各事業者 が集めることは難しいので、地域全体で確保するということになればありがたい と思います。 事務局： 前年度に基礎調査…

用等助成事業などは、介護人材を確保するために市が支援を行っている事業 となりますので、引き続き同様の支援を行っていく予定です。 ３点目ですが、９期以降の保険料に…

」について、全国的な介護人 材不足が叫ばれている中で重要なのが情報通信技術だが、ICTに係る具体的な事 業は想定しているのか？ 事務局：在宅医療の推進にお…

ん。 また、介護人材の不足に関連しますが、ケアマネさんの募集をかけても必要 人数が集まらない場合もあり、また、各ケアマネさんの担当するケース人数が 増え…

ています。 委 員：介護人材不足についてＩＣＴ、テクノロジーをより活用すべきと思います。経済産 業省所管のＤＸ化効果測定に協力する市内法人も存在する。介護事業者…

プホームがあるとか、介護人材の不足も叫ばれ、 またヘルパーさんの不足も深刻な課題になっている中で、障がいの重い人たちが実際に暮らしているグ ループホームの姿もま…

町村間で、高齢化率、介護人材の不足の程 度、ＮＰＯやボランティア等の組織率、等の状況が大きく異なっていることから、各市町村で、 それぞれの地域の実情にあった事業…

ないと低評価ですが、介護人材不足で確保が 難しい状況です。そして配置していないと市民の相談に乗れず、さらに評価が低 くなるという仕組みになっています。また、浦安…

市でも単独事業で、 介護人材確保のため、介護事業者に対し、介護従業者のために借上げした住居の家 賃補助や、デイサービスでの要介護度改善の際の奨励金交付などの対応…

ます。 委 員： 介護人材の確保は難しくなっているが、経営戦略の中ではどのように考えて いるのか。 事務局： 浦安市内で働いてもらえるように、施設に就職したと…

ービスの一体提供 ・介護人材の育成と確保 （４）生きがいづくりや社会参加の促進 ・老人クラブの活動支援 ・活動や学び就労の場の確保と充実 ２ 障がい者 福祉 （…

増加、ヘルパー不足と介護人材不足の地域課題があがったが、そ れ以外に現場から見えている問題はあるか。 委：看護師の支援が必要な方への対応。 委：移動支援のグルー…