[ 本文へ ]

人事管理システム導入業務委託プロポーザル方式事業者選定委員会議事要旨 １ 開催日時 令和５年 10月 20日（金） 午後３時 20分～４時 30分 ２ …

関等の名称 浦安市人事管理システム導入業務委託プロポーザル方式 等事業者選定委員会 設 置 根 拠 浦安市附属機関の設置等に関する条例第２条第２項 設置の…

長補佐1 人・係長1人 事務職3人 ・関係機関との連絡調整 ・災害医療コーディネーター助言のもと、指示、采配 情報班 4人 課長補佐1人 事務職3…

（実施機関） 春田人事課長、関口課長補佐 （事務局 ） 吉田法務文書課長、兵頭主幹、菊地情報公開・文書係長、梅木 ４ 議 事 (1) 諮問第56号 「千葉地方…

員等に対してとられた人事上の制裁措置を示 す公文書の開示を求める。また、本事案を契機とした浦安市コンプライアンス 行動指針の再徹底を図ったことを示す公文書の開示…

のか聞いたのですが、人事が公開しないと言って いるのです。これは、2001 年の情報公開法に対する違反です。答えられないと平気 で言うなんて、根本的に間違ってい…

対象としては、総務や人事の方を想定している。 委 員 以前と違って事業所においても、時代の流れで女性の活躍の場が 増えていると感じる。また、法の改正もあって、活…

）、 宇田川課長（人事課）、坂下委員（外部委員） 事 務 局：情報政策課 佐藤課長補佐、原田（書記） ４ 議事 情報システム調達支援業務委託事業者…

、本日１０月１日付で人事異動がございまして、小林委員から大塚委員に代わったこ とをご報告させていただきます。なお、本日は引き継ぎも兼ねてお２人で参加させていただ…

課、契約課、会計課、人事課、情報政策課 ４ 議 題 （１）事業者から提出された提案書の審査について （２）優先契約候補者の選定について ５ 議事の概要 （１）事…

の自治体では司書でも人事異 動で２～３年で他部署に異動することがあり、図書館にずっと勤められるという確 証はない。スキルのある司書の人事異動により、児童サービス…

の自治体では司書でも人事異 動で２～３年で他部署に異動することがあり、図書館にずっと勤められるという確 証はない。スキルのある司書の人事異動により、児童サービス…

のノウハウ又は経理、人事等の事業活動を行う上での 内部管理に属する情報であって、公にすることにより、当該法人等の事業活動 又は事業運営が損なわれるおそれがあるた…

容】 ①古い文化（他人事、問題重視、疎外、絶望）から 新しい文化（自分事、可能性重視、ともに、希望）へ 考え⽅・付き合い⽅を変えよう︕ ②できることを⾒つけて、…

次プランに対して の人事課の１６ページの評価がＥ評価で、４年度はＡ判定なんですね、こうやって取 りまとめてくれていたので、Ｅ判定が１年後にはＡ判定になったという…

部長のあいさつ後に、人事異動に伴う事務局側の紹介。同様 に人事異動に伴い変更となった 2名の委員の方々から、自己紹介をしていた だいた。 次に、事務局より「事業…

の中で「認知症は、他人 事ではなく、誰もが当事者及び関係者になり得るものである」という記載もある 通り、認知症をすべての人が自分事と感じられるように、骨子案第３…

その他 ・事務局の人事異動を説明。 ６ 会議経過 事務局から第２回審議会の議題説明後、会長が議事を進行した。 事務局からパワーポイントを使った説明…

状の交付 京葉銀行の人事異動に伴い、青山氏が新たに委員に就任した。 ２ 新任委員挨拶 ３ 開会 事務局より、委員８名中６名の出席により過半数を超えることから、本…