本文へ

項 本件事案に係る事実関係の解明に関する調査、検証、評価及び提言公開・非公開の別 原則非公開 非公開とする理由及び根拠 会議の内容が、毎回個人に関す…

る者にその知っている事実の陳述または鑑定を求めることその他必要な調査をする。（行政不服審査法第74条） 公開、非公開の別 原則非公開 非公開とする理由 …

による重大事態に係る事実関係を明確にし、当該重大事態への対処、当該重大事態と同種の事態の発生の防止を図るため設置年月日 平成27年4月1日所管事項 いじ…

た、各国の伝統料理を実際に作ることで、味覚 からも異文化交流を楽しみ、有意義な時間となった。 （２）審議事項 公民館主催事業開催計画について、事務局か…

による重大事態に係る事実関係を明確にし、当該重大 事態への対処及び当該重大事態と同種の事態の発生の防止 を図るため 設 置 年 月 日 平成 27年４月…

する防災訓練や病院で実際に行われる防災訓練 に参加した。 ・日頃より行政・三師会との連携を密に継続していく。 ・東京ベイ・浦安市川医療センターにおける訓練…

状態となっているのも事実、そうなると税率・ 税額を変更するとともに、ご説明いただいたジェネリック医薬品への切り替え などの医療費抑制策についても引き続き取り…

前提となっているが、実際はバラバラな のではないか。合理的配慮とは何かを伝えていく、知っていく必要があると感じる。 ・連携するならば、建設的な対話の場とい…

まう」と言っていたが実際、大人になった。 この議論をあきらめずに続けていくことが必要だと思う。テーマ別部会が始まる前に「要望する」 「要望を受ける」関係性…

ーマ設定、教育現場の実際に関する情報の 少なさなど、運営についての課題も多くあったことから、次年度の部会運営にむけてそれらを記載 した。 ③プロジェクト…

る。 委 員：実際にヤングケアラーではないかと感じる子を目の当たりにしたことがあるが、本人 は負担に感じていなかった。 委 員：地域によっては訪問…

々、何の根拠もない、事実無根 のことを市役所に報告していることがわかった。 エ 私たち、ケアマネジャー、市役所、各事業所が出席する会議は一度も開か れて…

し） 委 員： 実際にどのように進めていくのか、大変なところではあると思うが、進めやすさやどん な工夫をしたのか次年度報告いただけたらよいと思う。 事…

のであれば問題ない。実際に人件費抑制のために専門職などを会計年度任用職 員として雇って、５年経ったら半年休んで、また雇うという形で、何とか人を確保したり、 …

が曖昧な子がいるのも事実です。客観的に見て支援が必要ではないかと感じる家庭もあり ます。 会 長：家の中の問題に立ち入っていくという面で非常にデ…

置転換をすることは、実際にあると思うので、設問に入れて 良いと思う。 委 員 企業が、従業員の子どもが小さいことに配慮して、子どもの発熱など で…

がある。そのときは、実際には付いていた。 委 員：興味があるイベントがあったが、情報保障が付いているのかわからなかっ たため、一度は参加を諦めたが…

は。 【委 員】実際にこういう形で配るというイメージなのか。 【事務局】紙ベースと、データでいつでも見られるようにと考えている。 【委 員】対策プロ…

たところ である。実際、子どもにも人気なので、地域連携につなが るのではないか。 委 員：社会福祉協議会のボランティアセンターの現状について、 …

予算が計上されたが、実際に改修する数に差が生じる理由は何か。 提示した５基すべての改修は可能なのか。 （事務局）銘板のみの改修になるか、または支柱ごと改…