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・発達障害者地域支援マネージャーによる困難事例に対す る助言等の推進 ⑥地域における相談支援体制の充実強化 ・基幹相談支援センターの設置等の推進 ・協議…

を聞いているが、ケアマネージャーは基本的に登録する風土であるという話であった。 委員：柏市はシステム普及が進んでいない話も聞いたことがあるため、浦安市で広める…

知症の方、担当のケアマネージャー、介助ボランティアの方 ４．議題 (1)共生を進めるための地域支援体制（チームオレンジモデル実施）について …

支援専門員（主任ケアマネージャー）、保健師、社 会福祉士の３職種を置くことになっており、専門性を生かしながら相談に当たっています。在 宅介護支援センターは特…

・発達障害者地域支援マネージャーによる困難事例に対する助言等の推進 ⑥地域における相談支援体制の充実強化 ・基幹相談支援センターの設置等の推進 ・協議会の活…

々で、家族や担当ケアマ ネージャーに連絡をとっても妥当な認定だと思いますということで承諾を得ていまして、前の 介護度に戻す処置はとっていません。 しかし…

援専門員（浦安市ケアマネージャー連絡会所属） 三谷 み た に 晋一 しんいち 介護支援専門員（浦安市ケアマネージャー連絡会所属） 須藤 す ど …

・発達障害者地域支援マネージャーによる困難事例に対する助言等の推進 ⑥地域における相談支援体制の充実強化 ・基幹相談支援センターの設置等の推進…

・発達障害者地域支援マネージャーによる困難事例に対する助言等の推進 ⑥地域における相談支援体制の充実強化 ・基幹相談支援センターの設置等の推進…

支援専門員 （ケアマネージャー）、社会福祉士を必須配置となっています。そのため複数の専門職のもと、 業務をワンストップ化することができ、相談業務が一連の流れ…

課と同様に子育てケアマネージャーを配置しているが、サポートファイルのことを知 らないと言っていた。子育てケアマネージャーは、こどものケアプランを作っている。 …

問題は人材。主任ケアマネージャーの配置の問題もあるが、人材確保は、市全体で 長期的な視野で考えていく必要がある。介護は、人がいなければ成り立っていかない。主任…

（日本医療政策機構 マネージャー／認知症未来共創ハブ 運営委員） 河野 結 （日本医療政策機構 アソシエイト） コスガ 聡一 （フォトジャーナリスト…

ネ教会に依頼し、ケアマネージャーがご自宅を訪問して回収するという配慮 をします。 委 員：前回の調査方法はどうだったのでしょうか。 事務局：高齢者等実態調…

科医師・薬剤師・ケアマネージャー・介 護事業者などの在宅療養に関わる多職種で共有するというシステムです。 「浦安市在宅療養推進委員会」とは、在宅で療養してい…

要と考え る。ケアマネージャーや地域包括支援センター等においても、緊急性の有無に関わ らず人的な部分での強化を考えて欲しい。 委 員：電話 de詐欺対策に…

よる回収率とケアマネジャーによる回収率の内訳を教えていただきたい。また、この調査だけ ケアマネジャーによる調査委託しているようですが、その理由を教えていた…

福祉部長：ケアマネージャーに対し説明を行い、了承を得ている。 総務部長：自主防災組織に対し説明を行い、了承を得ている。 ２）浦安市高齢者保…

持った方からは、ケアマネージャーに介護保 険の話をされてショックを受けたという経験をお話しいただいて、その時に思ったこととして、色々な ジャンルに精通してい…

社会福祉士、主任ケアマ ネージャー）の職員を配置することが必須となっており、現状で基準は満 たしている状況ですが、今後の各圏域の高齢者数の増加を考慮し、適正…