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６）介護現場におけるハラスメント対策について （７）その他 ５．議事の概要 （１）浦安市高齢者・障がい者権利擁護協議会について 事務局より、説明を行った…

委 員 問 14、ハラスメントを受けたり見たり聞いたりしたことがあるかを 問う設問で、「（ウ）異性の服装や容姿の特徴をあげて冗談を言う行為」 は、冗談であ…

る。 会 長： ハラスメント研修は。初めはきちんとやるがだんだん形骸化してくる。 事務局： ハラスメントは色々と幅広く、今年度については、パワーハラスメ…

まう。施策３の 「ハラスメントの防止に向けた施策の推進」に関する指標を設けると、職場の 場面での指標となり、広がりが出ると思う。 事務局 成果指…

・カスタマーハラスメント要素のあ るケース対応についての検討。 ・障害福祉から介護保険への移行 狭間にあるケースへの対応など ③テー…

、ＦＤ研修など様々なハラスメント研修があります が、そういった時にも、このガイドラインがいいと思いました。 将来的には、もっと活用していけるように…

ろんだが、カスタマーハラスメン トについては、適切に対応すること。

・カスタマーハラスメント要素のあるケースの対応 令和７年３月 28 日 第２回自立支援協議会 議題２資料２ 地域生活支援拠点事業及び委託相談会議活…

委 員 去年の段階でハラスメントの有無については事業所にアンケートを送っても、答え る人の考えで回答してしまうのではと意見したが、結果を見るとその通りになって…

の継続 ・DV やハラスメント、いじめや虐待、偏見や 差別の顕在化・深刻化 ・性別による差別の解消 （１）平和事業の推進 ・小中学生の学ぶ機会の提供 …

近年では、ＤＶや各種ハラスメ ント、インターネットによるいじめや児童虐待、高齢者虐待、障がい者や性的少数者への偏見・ 差別などが顕在化・深刻化しており、すべ…