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○○平成 25 年度退職給 与引当金明細書（修正前、修正後、修正訂正後）」（以下「本件対象公文書」 という。）とし、条例第７条第３号に該当するとして「法人の内部…

○○平成 25 年度退職給与引当金明細書（修正前、修正後、修正 訂正後）」（以下「本件対象公文書」という。）と判断した。この時、異議申 立人との間で対象公文書の…

）昨年度末で 2名が退職、2名が異動となり、本年度中に 1名が退職し て、現在正規職員は 28 名である。司書の資格を持つ非常勤職員は 4 名増員となり、24名…

富岡公民館で実施した退職校長会との連携事業について、参加者数が多い印 象を受けるが、どのような内容を実施したのか伺う。 事 務 局 講師となる退職校長の方に…

平成31年中に会社を退 職し、以後収入が無くなり、新型コロナウイルス感染症の影響で、再就 職についても未経験業種を含め就職活動をしたが、経歴等を理由に断ら れて…

、介護を理由に職業を退職される 方のことをいいます。第８期浦安市介護保険事業 計画の中で「家族介護者支援」として位置づけ、 介護離職防止に向けた取り組みも含めて…

載され ていますが、退職ケースは仕事のスキルというよりは生活面のスキルの問題が多いとか、働きながらの スキルアップについては現在の仕事でのスキルアップというより…

意見）60 歳以上の退職した年代から 80 歳までの年齢層は教育水準が高い方が 3 多い。レベルの高い事業がないように思われる。興味を持つ事業がない。 どのよう…

あり、工夫を感じる。退職校長会の活動にも注目し ている。 （事務局） 退職校長会のアイデアを元に様々な内容で実施する。 （委 員） サークルの協力が減ってい…

、12月 30 日付辞任届の提出により後任依頼中 （説明者及び事務局）青少年センター 齋藤所長、本田副主幹 浦安警察署生活安全課 安井課長 青少年課 岩井係長、…

ているこ とに加え、退職者の補充に備えた人材養成の必要があるため、質を担保しながら養成することが課 題です。 平成28年度 実施状況と 評価 実施状況 子育て相…

ていることに加 え、退職者の補充に備えた人材養成の必要があるため、質を担保しながら養成することが課題で す。 平成30年5月より市役所日曜開庁時にも子育てケアプ…

が、今後も業務拡充や退職に伴う補充の時期に合わ せて、子育てケアマネジャーの養成を行います。 子育てケアプランの作成（出産届時、出産前後、１歳のお誕生日前後に作…

由により、出産を機に退職する女性が 少なからず存在しているなど、出産に伴う女性の就労継続も依然として厳しい状況にあります。 さらに、女性の活力による経済社会の活…

由により、出産を機に退職する女性が少なから ず存在しているなど、出産に伴う女性の就労継続も依然として厳しい状況にあります。さらに、 女性の活力による経済社会の活…

や家事に専念するため退職した 11．職場に育児休業の制度がなかった（就業規則に定めがなかった） 12．有期雇用のため育児休業の取得要件を満たさなかった 1…

年度末で正規職員が退職も含め、４名減となった。その穴埋 めとして、平成 30 年度は資格を持った非常勤職員を４名補充している。人員の増 減はないが、経験のある…

年度末で正規職員が退職も含め、４名減となった。その穴埋 めとして、平成 30 年度は資格を持った非常勤職員を４名補充している。人員の増 減はないが、経験のある…

中で１名が体調不良で退職したため １名対応でやってきた。市の広報やハローワークで随時募集をしているが、なかな か応募がなくやっと１名の採用が決まり２名体制…

の職員がまとまって 退職となることが続くことになる。専門 職としての経験を積むとともに、職階に 合った知識、技能、行動を身に着けること も今後の図書館運営には必…