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2025年1月10日

答申第56号(令和6年11月18日) (PDF 343.9KB) pdf

民に信頼される公正で透明な 行政運営の実現と職員の服務規律の確保に資すること」である。公表の対 象とする処分は、「地方公務員法に基づく懲戒処分(免職、停職、減給…

2022年3月10日

令和3年度答申第1号(令和3年8月23日) (PDF 341.2KB) pdf

標に基づいて おらず透明性が非常に低く、これは「正当な却下理由」ではない。 オ 審査請求人の再就職活動については、コロナ禍における航空業界の 状況、再就…

2024年10月4日

令和6年度第1回議事録(令和6年8月30日) (PDF 199.1KB) pdf

まで浸透しているか不透明である。この集会所の費用が市税で 賄われていることなど、積極的に働きかけ、各自治体にコスト意識を持って もらうことが大切である。」、「自…

2020年7月16日

答申第40号(平成28年6月21日) (PDF 147.6KB) pdf

として、事業経営の 透明性の確保を図らなければならず、また、国でも社会福祉法人改革として、 国民に対する説明責任を果たすことや透明性の確保から財務諸表、現況報告…

2022年4月22日

令和3年度第3回議事録(令和4年3月28日) (PDF 265.6KB) pdf

のための評価なのか不透明にならないよう制度を構築し、業務に詳しい担 当部署がまずは自己評価を行い、必要に応じて外部評価を実施していきたい。 3 委 員:…

2024年3月26日

答申第55号(令和6年2月5日) (PDF 363.0KB) pdf

の一部しか開示せず不透明な部分が 4 多いことから、浦安市は当該文書の全てを開示する責任がある。 イ 反論の理由(その2) 当方は、訴訟における訴…

2022年2月4日

令和3年度第2回議事録(令和4年1月26日) (PDF 171.6KB) pdf

ための評 価なのか不透明にならないよう、いわゆるロジックモデルを意識した評価が必 要である。 委 員: 評価改善が大切なのは十分理解できる。しかし、繰り返しにな…

2020年7月16日

答申第44号(令和2年3月24日) (PDF 232.5KB) pdf

た過程は行政の判断の透明性の確保の観点か らも明らかにされるべきである。相手方の個人情報を求めている訳ではな い。 ② 審査庁と処分庁 「浦安市公文書開示事務取…

2020年7月16日

答申第45号(令和2年6月26日) (PDF 295.3KB) pdf

た過程は行政の判断の透明性の確保の観点から も明らかにされるべきである。相手方の個人情報を求めている訳ではない。 ② 審査庁と処分庁 「浦安市公文書開示事務取扱…

2020年7月16日

答申第39号(平成28年6月21日) (PDF 182.8KB) pdf

金 の流れ、返還金の透明性を求めているに過ぎない。 平成 27 年9月1日、市が返還を求めるという前代未聞の事態を招いた原因 を、市民は知る権利があるはずだ。 …

2020年7月16日

答申第43号(令和2年3月24日) (PDF 226.2KB) pdf

た過程は行政の判断の透明性の確保の観点か らも明らかにされるべきである。相手方の個人情報を求めている訳ではな い。 ② 審査庁と処分庁 「浦安市公文書開示事務取…