には直接研修を受ける機会は少ないかもしれない。ただし、正規職員が研修 を受けて、それぞれの職場で研修内容を共有したり実践したりすることで間接的には 全ての職…
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2026年3月24日
令和7年度第3回議事録（令和7年10月24日） （PDF 280.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 総務部 > 行政改革推進委員会
2025年3月17日
令和5年度第3回議事録（令和5年12月21日） （PDF 205.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 総務部 > 行政改革推進委員会
会 長： せっかくの機会なので、各委員から意見をお願いする。 委 員： 全体の方向性は、市の考えのとおりで良い。様々な削減を行うのであれば、 客観的な根拠が…
2025年3月17日
令和5年度第2回議事録（令和5年9月29日） （PDF 236.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 総務部 > 行政改革推進委員会
セスし、知識を深める機会を 提供する場合、年配の方々に焦点を当ててスマートフォンの使い方を教育す ることが効率的である。若い世代は別のネットワークを通じて実…
