ト研修を管理職に 実施した。研修講師から、所属長だけでなく各職員も認識を変えなければいけないと あり、来年度以降は研修したことを繰り返すのではなく、意識が変…
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ト研修を管理職に 実施した。研修講師から、所属長だけでなく各職員も認識を変えなければいけないと あり、来年度以降は研修したことを繰り返すのではなく、意識が変…
るなどテーマを絞って実施して はどうか。それでも提案件数が減少し費用対効果の悪化が続くなら廃止すべ きだと考える。」、「今後のために有効性の検証を重視し、よ…
に関するアンケートを実施したところ、28%の職員が提案したこと がある、という結果であった。より多くの職員から提案があるような制度に する必要があると考える…
資的経費については、実施計画を策定し新たな事業を実施することとなると増 加するが、現在新たな実施計画の策定を進めているところであり、今回お示しした推 計には…
年度の事務事業評価の実施から、今年度から来年度 にかけての流れを行政運営刷新計画との関係も含めて確認したい。 事務局: 昨年度は事務事業評価の評価方法を委員…
いいたします。」、「実施する事業の事業効果の向上に取り組み努力をす 3 ることはよいことだと思います。」であった。 会 長: 事務局の説明に対して委員から…
ネットワークを通じて実施すること が適していると思う。」、「マーレに限らず、インフォメーション窓口は必要 と考えるものの、1日の利用者が 20 名以下であり…
7年度事務事業評価の実施について 〇報 告/(1)令和6年度職員提案の実施について 1 開会 事務局より、委員8名中7名の出席により過半数を超えることから…
事務局: 会議の実施方法については自治会連合会の役員と市とで協議した。 委 員: 書面開催での会議は、議題について意見をもらう内容なのか。 事務局: 主…
善方策について、改善実施時期が6年度とした事 業で、進捗が進んでいない事業、進捗していない要因が3つ、事務局対応案 について説明を伺っていく。事前回答の結果…