多く、残業しなければ処理できない状況も確認している。どこに問題 があるのか、また、改善すべき点を見極めていく必要があると考える。 今回の計画の 12頁では、労…
ここから本文です。 |
多く、残業しなければ処理できない状況も確認している。どこに問題 があるのか、また、改善すべき点を見極めていく必要があると考える。 今回の計画の 12頁では、労…
評価結果は、機械的に処理するだけでなく、改善の材料として活用するとい う理解でよいか。また、客観的評価はだれが行うのか。 事務局: どのように実施すれば施策や事…