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て、市ＯＢ職員の活用状況を教えてもらいた い。 事務局： 現状は、来年度から段階的に定年延長が始まるが、定年が 65 歳となるまで の間はこれまでどおり 65 …

で、経済的に 厳しい状況にある人々は増えている。イギリスなどの先進国のように、本当 に援助が必要な人々に対して必要な支援を継続的に提供することは、人道的 に非常…

の変化に 対する検討状況はいかがか。 事務局： コロナ禍においては、テレワークができる環境を整え実施したが、市民の方 への対面を必要とするサービスでの対応など課…

年度のこれまでの取組状況に関する報告をいただきたい。 事務局： 今年度は事務事業評価の改善方策の検討を中心に取り組んでいる。 ７月に、事業の具体的な改善方策に関…

たことから、その進捗状況ついて事務局より説明を行った。 委 員： 改革項目について数値的な成果目標はないが、当該項目における一定の方向 性を示すという理解で…

また、コロナ禍で財政状況は どのような影響を受けているのか。 3 事務局： 平成 30年度や令和元年度に事務事業点検を実施し、事業の妥当性、効率性、 有…

続いているが、税収の状況はどうか。 事務局： 事務事業評価は事業の廃止や予算の削減を目的としているものではなく、事 業の効率的な実施方法について見直しを行ってい…

なければ処理できない状況も確認している。どこに問題 があるのか、また、改善すべき点を見極めていく必要があると考える。 今回の計画の 12頁では、労働環境の整備…

禍で社会全体が困難な状況であるが、資金を生み出す仕組みがあれば 新しい事業や商品が生み出せる。市が考えるクラウドファンディングとは資 金調達と市民ニーズと、どち…

業務に注力 できない状況は避けるべきである。 事務局： これまでは、まずは担当課が自主点検を行い、事務局である総務課がヒアリン グを重ね予算編成につなげていた。…

改革大綱はどのような状況であっても質の高い行政サービスが 提供できるよう普遍的な考えを示したものである。議題２において、大綱の 基本的な考え方を改めて説明させて…