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で働いている人の給料形態、あるいは働い た時間、退職金その他の経費全てを情報公開の手続などを踏むことなく知るこ とができる。しかし、指定管理者制度になること…
らいものの、事案を類型化して期限を区 切るなどの運用は、個別の事情によって変動する可能性から難しいと思 います。具体的と申し上げられるかどうかわからないです…