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事務局：会社で検診を受けている人もいるため、市の検診を受診しなかった人 が検診を受けていないと一概には判断できない。また、後期高齢者健 康診査に…

8 矢島 俊明 株式会社舞浜コーポレーション 委 員 19 武内 瑞季 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも 委 員 20 大島 佐登子 社会福祉法…

5 矢島 俊明 株式会社舞浜コーポレーション 委 員 16 榑林 元樹 浦安市社会福祉協議会 委 員 17 和田 千鶴子 中核地域生活支援センターくらっ…

委 員：私は、普段、会社では手話通訳の派遣依頼を多く利用しているが、プライ 4 ベートでの手話通訳の派遣依頼を躊躇している。理由は、手話通訳者の指…

野 雄平 氏 株式会社鎌倉新書 ５２名 職種 人数 医師 １ 歯科衛生士 ２ 薬剤師 ６ 看護師 １２ 保健師 １ 栄養士 １ 社会福祉士 …

タムス浦安病院、株式会社舞浜コーポレーション、浦安市社会福祉協議会、中核地 域生活支援センターくらっち、千葉県立市川特別支援学校、市川保健所（市川健康福祉セン…

属浦安病院、 株式会社舞浜コーポレーション、浦安市社会福祉協議会、中核地域生活支援センターくらっち、市川保健所 （市川健康福祉センター）、福祉部、こども発達…

特別支援教育Ｃｏの先生方とのつながりを創るためにも教育分野からの発信を大切にするこ とは必要だと思う。 ・特別支援学校には、連携がある程度できてい…

え、市内介護事業所・企業など 【目的・内容】 本人・家族等の思いを起点とした計画づくりを行うため、 認知症のイメージや市が力を入れて取り組むべきこと…

であることや、家族や会社からの相談 も受けることを記載する。 〈デザイン〉 ・高次脳機能障がいのある方にもわかりやすいデザインを検討し、反映…

だった。多くの皆さん会社にいた。やはり、課題は施設が閉 所している時間帯で災害が発生したときの初動であると思う。聴覚障害者は、情報障がい者で もあるので、ど…

Ｂの方：就労先（会社）から連絡が入る。その際の判断基準として電車が止まるかどうか→防災 アプリの情報を確認する。心配なことは、出勤してから電車が止まり、市…

発活動の強化」では、企業の理解の不足や知的障がい者の雇用実 績が少ないなどの意見が多く出され、企業への啓発が必要との指摘がありました。今後こ の問題について…

は関係機関と連携し、企業等の働きかけを進める とともに、平成２３年度の福祉施設利用者の年間一般就労移行実績を、第１期障害福祉計 画策定時（平成１９年３月末）…

、官公需の優先発注、企業の発 注促進などを進めることとし、安定した発注に対応できるよう共同発注の取り組みをより 一層進めるべきであると議論されています。この…

実行したところ、株式会社ぎょうせいを落札者に決定し、７月11日に契約を 締結しましたので報告をさせていただきます。 今後、ぎょうせいさんには、当委員会会議に…

、就労意向のある人は企業等で正規に雇用されることを希望 している。生活環境の整備につきましては、外出しやすい環境とするためには、まだ交通環 境や都市環境の整…

体・ＮＰＯ法人・民間企業による取り組み の発掘と協働でございまして、今後につきましては、この取り組みを発掘して協働できるよ うに働きかけることが、これは拡大…

ターを配属して、民間企業への受け入れを拡大してほしいと いうご意見がございました。 まとめといたしまして、市の就労支援に対するこれまでの取り組みについて評価…

談、就労訓練、特例子会社が連携を図り、障がいのある人が就労の場や機会を得られ るための支援を行っています。一般就労への移行者は、就労支援センターの機能強化に伴…