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うことで就労継続支援Ｂ型を休職期間中に利用した例もあります。 市内でもＢ型等の併用は結構されているところが多いので、今後一般就労において、短時間の就 労という…

人 うち就労継続支援Ｂ型事業を通じて一般就労に移行する 者 令和元年度実績の1.23倍以上 【令和元年度実績】１人 【令和5年度目標】２人以上 令和４年度：０…

れから、就労継続支援Ｂ型事業所の在り方について、コロナにも関わるのですが、今、就Ｂの利用 者の高齢化が進んでいて、例えば、利用の仕方を見ても、今までと同じように…

も困難。在宅でできるＢ型があ ればよい。ＰＣ活用したＢ型などもあるとよい。 委：従来の「職に人材をあてがう」から「人材に合わせて業務を切り出す」方式へと移行し…

介護や就労継続支援 B 型、発達障がいのある人を支援する地域活動支援センターⅠ型を整備し、 きめ細やかなサービスが提供できる体制整備を図りました。 7 また、障…

とあるが、就労支援 B 型が終わってからも利用できるよう、開放時間が午後６時までとな ると紹介しやすい。また、医師の診断書でなく、受給者証又はそらいろルームの紹…

続支援Ａ型、 また、Ｂ型の事業所でした。一方、申込者数が多く利用者の希望するサービスを提供できないと回答し たのは、居宅介護や短期入所の事業所が多くなっており、…

ちらは、就労継続支援Ｂ型のサービス費の算定要件の緩和に ついての内容となります。この就労継続支援Ｂ型とは、障害者自立支援法での訓練等給付に 位置づけられるもので…

（生活介護・就労継続Ｂ型）、発達障がい者等地域活動支 援センター（愛称Ｍｉｔｔｅ）がすでに運用を開始している。今後、８月に通所棟の地域福祉センター （会議室の貸…

ですが。就労 継続のＢ型ほかの人数が、どちらの実績でも下がっていますよね。普通ですと、就労移行が 仮に22年度62名という方が実績でいれば、24年度は全部とは言…

委：就労継続支援Ｂ型で働いている障がい者に、一般就労を推し進めていくことは非常に難しい と感じている。一般就労で働く場合、いきなり働くのではなく、就労継続支…

いう現状があります。Ｂ型 の事業所は、私の感覚的なものですが、重度の障がいのある方でも、生活介護では なく、例えば就労継続支援Ｂ型で、仕事をしながら工賃をいただ…

介護や就労継続支援 B 型、発達障がいのある人を支援する地域活動支援センターⅠ型を整備し、 きめ細やかなサービスが提供できる体制整備を図りました。 7 …

福祉的就労、就労継続Ｂ型を含めて何らかの形で就労に着くという所 にサポートや支援が不足しているのではないかという意見がありました。 前向きな意見としては、法定…

、就労継続 4 支援Ｂ型、地域活動支援センター、地域福祉センター、身体障がい者福祉センター の移設はすでに終えており、オープンしています。残り居住棟に入る予定の…

介護や就労継続支援 B 型、発達障がいのある人を支援する地域活動支援センターⅠ型を整備し、 きめ細やかなサービスが提供できる体制整備を図りました。 7 …

活介護、就労継続支援Ｂ型の事業を行いました。 続きまして６ページです。 38 番、「障がい者グループホーム整備事業補助金」では、浦安市内にグループホームを整備す…

活介護や就労継続支援Ｂ型の事業所などを複合的に整備していきたいと いうことです。重度の障がいのある方が福祉的就労にしても、日中活動に参加したく ても、利用控えの…

て、就労継続支援Ａ・Ｂ型の知的障がいの方でも利用 しやすい環境だとありがたい。開館時間の延長、土曜日のカリキュラムを討論会以外にも設ける 等より、多くの障がいを…

労について、就労継続Ｂ型に対するご要望を多くいただきました。調理やレストラ ン等というような就労Ｂ型事業が多いですが、さまざまな形態の就労継続事業をしてほ しい…