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援部会について ・各重度障がい者の定義について ・今年度の就労支援部会の協議事項について （６）その他 ３．閉会 ５．配布資料 議題１資料１ 令和５年度の自立支…

で、これは依然として重度の障がい、強度行動障がい、 身体障がいなどのグループホームの整備が進んでいないという住まいの話が書いてあると 思いますが、具体的に障がい…

ます。つまり、非常に重度な方、 地域の最後のセーフティネットという言い方もしています。なので施設を全てなくす ということではない。施設入所をしている人の中にはグ…

りたい。 Ｅ 重度障がい児等通所事業所特別支援事業につきまして、事業内容 に変更等が生じた場合には、必要に応じて適宜周知してまいります。 10 第１…

年度におきましては「重度障がいのある方の就労について」、「障がい者の就労の場の拡大に ついて」を協議していく予定です。 次に権利擁護部会です。全国的にも課題と…

えば、就労については重度障がい者の就労もあれば、グレーゾーンの方々の問 題もあるし、対象者によってアプローチが違ったり、議論が分散してしまうことがあ るとお聞き…

というご意見。改めて重度 4 の方が生活できるようなグループホームの整備の必要性を感じたという意見。今回のアンケート結果を 障がいのある方々、ほかの部会な…

け入れやすい、だから重度の方の行き場所が難しいというのがあると思いま す。東野パティオのグループホームは重度の方も受け入れていただいておりますが、通過型ですから…

議会での意見） ・重度障がい者等就労支援特別事業は、複雑で理解が難しい。勉強会などで理解を深めてほ しい。（会長） ・市内で働く障がい者の方で、浦安市民の割…

議題２資料２ 浦安市重度障がい者グループホーム施設整備費補助金交付要綱 議題２資料３ 浦安市重度障がい者グループホーム施設整備費補助金の変更について 議題３…

生活の継続の支援 ・重度障害者等への支援に係る記載の拡充 ・障害者総合支援法の改正による地域生活支援拠点等の整備の努力義務化等を踏まえた見直し ②精神障害にも対…

会長：議題４では、重度障がい者の就労あるいは高次脳機能障がいの専門職、専門的な支援の不 足は事例を積み重ねていって、どういう工夫が有効だったというようなノウハ…

回就労支援部会では、重度障がいという言葉に、それぞれがイメージを持っているということが 出て、具体的にイメージを共有することが重要ではないかという意見が出ており…

まして、主な目的に「重度障がいのある方の就労について」もしくは、「障 4 がい者の就労の場の拡大について」を課題としていきたいと考えております。関係のあるみなさ…

るわけですが、例えば重度の障がいのある方とか、 場合によっては身体に障がいのある方とか、なかなかマッチしない、利用しにくい というご意見も複数いただいております…

れは認知症の軽度から重度の方まですべての方の尊厳が保持されるというこ とが伝えたいこと。しかし、軽度、中度、重度という表現はどうかということを 検討した結果、「…

ついて （２）浦安市重度障がい者等就労支援特別事業について （３）第１・２回就労支援部会の振り返りについて （４）来年度の議論テーマについて（グループワーク） …

現状で、地域の中で重度の方の入れるグループホームがなかった状況なので、それも含めて、余計に今の 状況では課題解決には程遠いのではないかという話でした。 会長：…

労の専門用語で、職業重度判 定と言って、働いている皆様の持っている手帳と別にそういう判定があるのですが、参加されている委 員の中には重度判定を知らなかった、初め…

いと いうことです。重度の障がいのある方が福祉的就労にしても、日中活動に参加したく ても、利用控えのようなものが出てしまうということもありますが、それは本来あっ…