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2022年7月13日

令和3年度第3回浦安市認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 1.8MB) pdf

過ごし支え合う意識の醸成等、 認知症の人が社会参加しやすい体制を整備するよう努めるものとする。 2 市は、認知症になった後に就労の継続を希望する認知症の人の就労…

2024年4月5日

第3回権利擁護部会議事要旨(令和6年2月8日) (PDF 146.5KB) pdf

でのつながりをいかに醸成していくかの議論が必要である。(例えばその人の 好きなもので集まれる場の検討など) 委:防災上で情報弱者を救済していくために、福祉避難所…

2024年4月2日

第4回自立支援協議会議事録(令和6年2月29日) (PDF 2.2MB) pdf

でのつながりをいかに醸成していくかの議 論が必要である。(例えばその人の好きなもので集まれるばの検討など) ・防災上で情報弱者を救済していくために、福祉避難所…

2020年1月7日

第3回権利擁護部会 作業部会議事要旨(令和元年10月31日) (PDF 123.3KB) pdf

要 障がい理解の意識醸成のためには幼少期からの教育が重要であり、委員それぞれの立 場から、有効と思われる若年層への啓発活動の方法や効果の測定の方法について意見交…

2020年1月6日

第3回自立支援協議会議事録(令和元年10月10日) (PDF 3.1MB) pdf

市行政との信頼関係も醸成されるのかなと感じまし た。 以上です。 会長:ありがとうございます。 その辺はこういったご意見を踏まえて、市で対応されると承知しており…

2021年4月27日

第6回議事録・資料(令和3年3月10日) (PDF 3.3MB) pdf

、…←…相互 理解の醸成を図るとともに、… A 「相互理解の醸成を図るとともに」に変更しました。 11 / 16 ページ 第5回 計画策定委員会における意見一覧…

2014年10月21日

第2回議事録(平成20年7月2日) (PDF 197.0KB) pdf

い知識の提供と意識の醸成を促す研修を検討しました。またそれ以外に市では、 市職員がノーマライゼーションの理念など、障がい者等の理解の促進を図り、障がい者の雇 用…

2022年1月6日

令和3年度第2回議事録(令和3年8月) (PDF 99.2KB) pdf

識 習得や連帯意識の醸成の機会となり、継続す ることに意義があります。 生活支援体制整備事業のあらましを広報等で 分かりやすく伝えてほしいです。 ご意見ありがと…

2023年2月7日

第3回自立支援協議会議事録(令和4年11月17日) (PDF 6.1MB) pdf

研修会をして、意識の醸成 をはかってきているということを伝えたかったのですが、言わなかった気がするので、伝えておきます。 議題4障がい者週間における啓発事業に…

2022年9月26日

令和4年度第1回浦安市認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 1.0MB) pdf

過ごし支え合う意識の醸成等、 認知症の人が社会参加しやすい体制を整備するよう努めるものとする。 2 市は、認知症になった後に就労の継続を希望する認知症の人の就…

2018年1月18日

平成29年度第3回議事録(平成29年11月14日) (PDF 161.0KB) pdf

、ボランティア意識の醸成につ いて、働き掛けを行っていきたいと考えております。 委 員: 施策2-(3)-4で老人福祉センターの充実があります。1日約600…

2021年12月8日

令和3年度第2回浦安市認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 2.5MB) pdf

会としての共通認識の醸成を図り、合意形成を得るため、政策討論会を 開催するものとする」と定め、政策討論会を開催しています。2019年 8月には、常任 委員会であ…

2019年10月2日

第1回権利擁護部会議事要旨(令和元年5月31日) (PDF 200.3KB) pdf

が入っていない。意識醸成のため には幼少期からの教育が非常に大事だと考えるがどうか。 事:委員という形では次期の選定となってしまうが、協議会の運営も部会横断的な…