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ていたと思うが、次の要因分析の段階ではそれぞれの職種でどのような関 わりができるかということを改めて考えていく必要がある。私が議論に参加したときの議 3 …
ール) 課題の設定 要因分析 対策の検討 ・取り組むべき課題の絞り込み ・あるべき姿の設定 効果的な対策を実行するた めに、現状を引き起こしてい る要…