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の９割を保障する激変緩和措置を実施しているところ ではありますが、依然として事業運営に不安を訴える意見がありました。ここでの激変緩和 措置とは、障害者自立支…

警報器）の給付条件を緩和して欲しいとのご意見です。現在の 給付条件としては、身体障害者手帳１～２級所持者の方で重度障がいのある人に限られて おり、給付金額に…

上 20 時間未満に緩和する意見が出 た。今後、法定雇用率基準の緩和が実施された場合、重度障がい者の就労の場の拡大に繋が る可能性がある。 委：労働環境…

議論の中で、もう少し緩和できるのかと思っております。 もう 1 点は、市のガイドラインの中で、ある程度対象を絞った中で住み分けを 考えて頂いてお…

事業所の就労時間等を緩和することで、就労に対するハードルを下げてい る。 〈不足していること、工夫が必要なこと〉 ・国、県の制度のはざまにいる、障がいのあ…

の経済 的負担を緩和するため、利用者負担軽減措置を図ります」について、平成２０年度では、利 用者負担軽減措置を引き続き実施していきます。またこの市の利用者…

て、その経済的負担を緩和するため、 国の動向を踏まえながら、引き続き利用者負担軽減措置を実施します。 問題点で、障害者自立支援法の廃止とともに負担軽減が図ら…

・法定雇用率の基準が緩和される可能性があるため、緩和されればより重度障 がい者を雇用しやすくなる。 協 議 結 果 □審議終了 ■継続審議 …

て、その経済的負担を緩和するため、国の動向を踏 まえながら、利用者負担軽減措置を実施します。 ③支援の人材の確保 自立支援協議会を中心に支援者の人材確保の…

減②事業者に対し激変緩和 措置③新法移行のための経過措置） (４月)「障害者雇用促進法改正法」の施行 (10 月)「精神保健福祉法」の施行 (12 月)…

励金にお ける要件緩和（若年性認知症の人の場合は 診断書のみで可とする等） 1.（認知症とと もに生きることに ついての理解の 推進） 2.（発信…

て、その経済的負担を緩和するため、国 の動向を踏まえながら、利用者負担軽減措置を継続します。 ③福祉サービス情報の周知と利用の促進 広報、ホームページや各…

型事業所の就労形態を緩和（週２日勤務等）し、就労に対 するハードルを下げると働きやすくなるのではないか。 ・在宅勤務＝パソコン作業のイメージがあるが、パソ…

て、その経済的負担を緩和するため、国の動向を踏ま えながら、利用者負担軽減措置を継続します。 ③支援の人材の確保 自立支援協議会を中心に支援者の人材確保の…

て、その経済的負担を緩和するため、 国の動向を踏まえながら、利用者負担軽減措置を継続します。 ③福祉サービス情報の周知と利用の促進 広報、ホームページや各…

て、その経済的負担を緩和するため、国の動向を踏ま えながら、利用者負担軽減措置を継続します。 ③支援の人材の確保 自立支援協議会を中心に支援者の不足してい…

て、その経済的負担を緩和するため、 国の動向を踏まえながら、利用者負担軽減措置を継続し

減②事業者に対し激変緩和 措置③新法移行のための経過措置） (４月)「障害者雇用促進法改正法」の施行 (10 月)「精神保健福祉法」の施行 (12 月)…