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委：業務が重度の知的障がい者が働けるようになっているため、軽度の方では長続きしないこ とが多いことから、重度の知的障がい者または、職業上の重度判定を受けた…

ついて、今後、市では知的障 がい者や精神障がい者の地域移行を積極的に進めていくために、グループホームやケアホ ーム等の設置者に対して、運営費の補助や体験的に…

身体障がい者相談員、知的障がい者相談員」は、障がいのある当事者の方やそのご家族 に地域の相談員としてご協力いただき、相談員を配置し、電話やＦＡＸ等で相談に対応…

身体障がい者相談員、知的障がい者相談員」です。 3 こちらは障がいのある当事者の方が、障がいのある方やご家族のご相談に乗る 事業であり、ピアカウンセリング…

がい者（児）６６人、知的障がい者（児）７９人、精神障が い者（児）３人の計１４８人となっています。この移動支援事業については、障がい者等 の社会参加を促すこ…

障がい者相談員・ 知的障がい者相談員の相談件数がなかなか増えないとか、実際どのような活動をして いるのかわからないということもあり、その方の活用を図りながら…

者・児が６６人、 知的障がい者・児が７９人、精神障がい者が３人で計１４８人の利用でした。 次に「コミュニケーション支援事業」についてですが、聴覚や…

い者の内訳、それぞれ知的障がい者が何人、身 体障がい者が何人、聴覚障がいが何人、視覚障がい者が何人と、そのように具体的 に進めていかないとフェアな就労機会を…

おります。 次に、知的障がい者が平成23年には564人になっていまして、平成26年には645人と、81人 増加を見込んでいます。平成32年には798人になり…

しへの移行を希望する知的障がい者や精神障がい者な 12 どに対し、定期的な巡回訪問や随時の対応を行う制度」です。主な利用対象者像として は、「障害者支援施…

重度の肢体不自由者、知的障がい者、精神 障がい者で、常に介護を必要とする人（障がい支援区分４以上）」が計画での表記になります。 アンケートだと、「ヘルパーが…

も見られる。 委：知的障がい者を多数雇用する特例子会社では、障がい者の在宅勤務のあり方が他社も含めて 課題となっている。松戸市では、これに関するオンラインセ…

てはどうか。 ・知的障がい者のために、わかりやすい言葉の使用、漢字にルビを振ってはどうか。 3 ・障がい区分が重度の方には、回答が困難なアンケ…

、企業の理解の不足や知的障がい者の雇用実 績が少ないなどの意見が多く出され、企業への啓発が必要との指摘がありました。今後こ の問題については、地域自立支援協…

次に「身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者の団体等が生活ホーム、グループホー ム等を開設する際には側面的支援を行います」について、平成２０年度では、グルー…

だいています。 知的障がい者の保護者の方からは、避難所は大変厳しい環境である、普段と違う場所に行くこと、音、 こだわりが強い方もいるので、なかなか避難所に…

業と並びまし て、知的障がい者緊急時支援事業という項目を掲載させていただく予定です。 次に、３４ページの取り組みの①地域生活拠点の整備ですが、こちらは、「地…

） 委：大東では知的障がい者も採用しているか。 →知的、精神、身体はそれぞれ同数程度採用している。 委：職業重度、障がい重度の方は雇用しているか。 …

も見られます。 ○知的障がい者を多数雇用する特例子会社では、障がい者の在宅勤務のあり方が 令和３年３月 10 日 第５回自立支援協議会 議題１_部会活動報…

け入れてもらえない。知的障がい者が安心して通える病院の情報が ほしい。 ○病院が併設された複合福祉施設があるとよい。 ○グループホームの需要と供給を把握し…