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入居いただいて、次のステップに行けるような 準備や、課題の抽出ということで取り組んでいるところでございます。男性 1名、女 性 1 名で、男性の方がまだ 20 …

待リスクが下がっ た段階で、再通報の基準を定めたう えで終結を検討する。 維持継続 障がいのある人への虐待及び差別について 一体的に相談を受け、適切な支援や保護…

てきた時に、そこからステップアップして行く上 で、Ｂ型の就労で、日中活動の時間を延ばす訓練をしつつ、一般就労の時間を伸ばしてくような、 そういった活用法も今後増…

、１歳、２歳等の早い段階から必要な お子さんには支援が届くような、そこが浦安でも不十分だと思いますので、特に母子保健 からのつなぎであったり、あるいは保育園から…

の場が求める人物像にステップアップしていくための支援等の議 論、市の取組状況の共有（重度障がい者等就労支援特別事業の実施、特例子会社連絡会議の設立 等）等を説明…

（一部、段階施行有） 平成 22 年 （2010 年） (１月)厚生労働省と障害者自立支援法違憲 訴訟原告団・弁護団との基本合意 (４月)…

実施することで、早い段階から情報を得る手段を知ることができるのではないか。 ③きょうだい児やヤングケアラーに関すること 委：当事者やその親だけでなく、きょう…

険料増加のないよう、段階的に保険料基準額を上げていくことも考えられます。 委 員：近隣市の保険料基準額が 5千円台以上であるということをふまえると、浦安市は…

的な問題もあるため、段階的に整備を行ってい く。 委：他の行政施設についてもトイレの話があったが、それについてもどのようになっているか。 →事：他の施設について…

標ではなく、そこからステップアップすることが大事であり、 ステップアップするためにも個人ごとに課題が異なるため、それぞれに合った支援が必要で あるが、浦安市には…

ていくのか看取りの前段階の人に、システムを利用するの がいいと思うが、そのような人をどのように抽出するのか検討の必要がある。 委員：二段階認証はどのメーカーであ…

正法」施行 （一部、段階施行有） 平成 22 年 （2010 年） (１月)厚生労働省と障害者自立支援法違憲 訴訟原告団・弁護団との基本合意 (４月)低所得者の…

場が求める人物像」にステップアップしていくための支援に ついて意見交換を行った。 見えてきた課題 ・雇用側が求める人物像と求職者側の希望にミスマッチが起きて…

、形として共有できた段階に入ったと思います。継続して、今後も実践すべきところは実践するとい う話になっています。 その話をもとに、以降は非公開の議事として、事…

務局からの補足は今の段階でありますか。 事務局：先ほど社会福祉法人佑啓会から災害時の対応についてという話がありましたが、具体的に例えば避難 計画のマニュアルと…

3分の12世帯と、３段階で整理 をしたところです。 細かい調査の特徴は、読んでいただければと思いますが、特徴的な項目だけ拾いますと、まず資料２ の報告書の方を…

ーの例ですと、概ね５段階評価の上位である４や５の評価が 多くなっています。 議題（５）令和５年度第１号介護予防支援事業及び指定介護予防支援事業委託(案)につ…

らの相談を受けている段階の事例、 地域包括支援センターと協働し世帯支援を行っている事例 様々な状況にあり、委託相談支援事業所に申し送りした事例を含む。 …

・認知症サポーターステップアップ講座 ５．議事の概要 「議題(1)共生を進めるための地域支援体制（チームオレンジモデル実施）について」を 事務局、認知症…

Ａ・Ｂに通所できない段階の方も多く、その前段階の 支援ができる資源があればよいと意見がありました。私、株式会社徳正という会社で就労継続支援Ａ・ Ｂ型事業所を運営…