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関係団体が連携し、多職種協働により在宅医療・介護を一体的に提供できる体制を構築することを目的として、多職種の立場から意見を求め、協議していく必要があるため。 …

関係団体が連携し、多職種協働によ り在宅医療・介護を一体的に提供できる体制を構築すること を目的として、浦安市在宅医療・介護連携推進検討委員会（以 下「委…

を対象に、多機関、多職種を軸にした専門的なチームアプ ローチによる支援を提供。具体的には、教育センター、学校、こども発達センターが密に調整、連携を図ることで、…

：認知症の人や他企業業種、行政との関わり状況について Copyright (C) 2025 The Japan Research Institute, Lim…

2  多職種連携研修会について  医療・介護連携システムについて （３） 浦安市在宅医療・介護連携推進委員会 部会検討内容（報告） …

市民講座 ⚫ 多職種連携研修会 （２） 浦安市在宅医療・介護連携推進検討委員会 部会検討内容の報告 ①令和９年度以降の『浦安市情報共有システム』の運…

について  多職種連携研修会について  出前講座について 2 （２） 部会での検討について 事務局から、部会での検討につい…

と適性に応じた多様な職種や就労形態を提供し、 雇用の拡大を図ることが重要です。 アンケート調査結果でも、働くために必要なこととして、「障がいに合った仕事であ…

おける各都道府県の事業 種別平均工賃の１００分の８０に相当する額を超えていることが必要要件になります。また ②として、当該事業所が、各都道府県において取り組…

共有システムによる多職種連携に対して補助金（在宅医 療介護連携推進事業運営費補助金）を出しています。 （２）保健・医療・リハ ビリテーションの充実 8 …

や障がい特性に応じた職種・勤務時間の柔軟性を求める声が挙がっ ています。こちらの基本施策については２つ、（１）障がい者雇用の推進と就労支援体 制の充実、（２…

るために、支援する多職種が連携しやす い環境整備に取り組みます。 市川・浦安地域精神保健福祉連絡協議会において、関係機関との連携を図りま す。また、難病疾…

ではできにくいものの業種の重要性も改めて見直されてきたのではないかと思っ ております。 ２．議題 （１）浦安市障がい者福祉計画について（目的・構成・スケジ…

・研修の実施、多職種間の連携の推進、障害福祉の現場の魅⼒の積極的な周知・広報等の取組が重 要である。 12 ３ 市の取り組みと今後の課題 市では、市…

支援センターには、３職種（保健師、社会福祉士、主任ケアマ ネージャー）の職員を配置することが必須となっており、現状で基準は満 たしている状況ですが、今後の各…

ント減少し、「職員の職種やスキルにより、利用者の希望するサービスが提供 できない」が 21.3％と前回調査の 33.6％より 12.3 ポイント減少しているも…

食店など生活に関わる業種は広く、そ のすべてが関係するステークホルダーと言えるでしょう。そのため、複数の異なる種類 の事業者の視点を入れることなどを期待し、…

を市と関係機関、関係職種でつくりあげていけたらいいと 思う。 委員：認知症への理解の促進は重要だと思う。また、第５条の市民の役割の「市 民は、あら…

がい者就労について、職種が少なく感じる。様々な特性の方が参加できるよ うに、これから様々な障がい者の雇用の形が増えてほしい。 ・福祉避難所について、設置や…

ケアシステムを支える職種であるケアマネジャーの 意識等について知るために行いました。他自治体での同種のアンケート内容も参 考にしています。アンケートの質問１…