組番号4、事業名が「新規採用職員 研修」になります。こちらは既存の計画では、新規採用職員研修において、障がい の特性や障がいのある人への理解を深めるため、福祉研…
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組番号4、事業名が「新規採用職員 研修」になります。こちらは既存の計画では、新規採用職員研修において、障がい の特性や障がいのある人への理解を深めるため、福祉研…
福祉体験以外に、市の新規採用職員 研修で福祉体験の依頼を受けていたが、新たな研修項目が増えたため、3年前からなくな った。 ■主な意見(リ:リーダー サ:サブリ…
)相互理 解の推進 新規採用職員研修 職員対応要領に基づき、新規採用職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある人への理解を推進 するための福祉研修を行います。 …
推進 【主な事業】 新規採用職員研修欄、障がいのある人の理解…←障がいのあ る人への…、職員研修欄、新たに監督者になった職員←新た に管理者or管理職 P34下…
障がい事業課 新 規 採 用 職 員 研 修 職員対応要領に基づき、新規採用職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある人への理解を推進す るための福祉研…
す。 障がい事業課 新規採用職員研 修 職員対応要領に基づき、新規採⽤職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある⼈への理解を推進す るための福祉研修を⾏います。…
障がい事業課 新 規 採 用 職 員 研 修 職員対応要領に基づき、新規採用職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある人への理解を推進す るための福祉研…
す。 障がい事業課 新規採用職員研 修 職員対応要領に基づき、新規採用職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある⼈の理解を推進する ための福祉研修を⾏います。 …
す。 障がい事業課 新規採用職員研修 職員対応要領に基づき、新規採用職員研修等で、 障がいの特性や障がいのある⼈への理解を推進 するための福祉研修を⾏います。 …
た。 3 職員研修 新規採用職員研修等で、障がいと障がいのある人への理 解を深めるために、福祉研修(車いす利用体験、障がい当 事者の講話等)を行います。 人事課…
す。 20 事業名 新規採用職員研修 担当課 人事課 内容 新規採用職員研修等で、障がいと障がいのある人への理解を深めるた めに、福祉研修(車いす利用体験、障が…
す。 20 事業名 新規採用職員研修 担当課 人事課 内容 新規採用職員研修等で、障がいと障がいのある人への理解を深めるた めに、福祉研修(車いす利用体験、障が…
当課 人事課 内容 新規採用職員研修等で、障がいと障がいのある人への理解を深めるた めに、福祉研修(車いす利用体験、障がい当事者の講話等)を行います。 事業名 …
当課 人事課 内容 新規採用職員研修等で、障がいと障がいのある人への理解を深めるために、福 祉研修(車いす利用体験、障がい当事者の講和等)を行います。 うらやす…
当課 人事課 内容 新規採用職員研修等で、障がいと障がいのある人への理解を深めるために、福 祉研修(車いす利用体験、障がい当事者の講和等)を行います。 うらやす…