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１ 成果目標及び活動指標....................................................................…

院では、セキュリティ基準も厳しくなるためシステム導入 が難しいこともあると思う。 委員：カナミックシステムの機能が悪いのでなくて、システムに入りにくいのが問題な…

　目 成果目標・活動指標 (R5.3.31時点） 地域移行者数 令和元年度末時点の施設入所者数54人に施設入所を整備 した6人を加えた60人のうち、令和5年度末…

１ 成果目標及び活動指標 ..................................................................…

１ 成果目標及び活動指標 項目１ 施設入所者の地域生活への移 行 住宅セーフティネットの構築について、どのような取り組みを推 進、又は協議や準備が進んでいる…

委 員：介護保険料基準額を算出する際に、社会・経済情勢も勘案すると思うが、基準額 を据え置く一つの数的指標はあるか？ 事務局：据え置く指標は明確にはありま…

を、昼 夜を問わず、基準以上に配置をしていくという計画がございます。指定基準だけを見ると、国の指定基 準は、専門職の配置までは求めておらず、世話人が常時いればい…

点施策 3に係る達成指標「周囲に自分が認知症であることを伝えても良い」と -2- いうことが、市として達成すべき目標なのか？また重点施策 6の達成指標「人生…

共通 認識するのか、基準が難しいと思う。メッセージに「既読」、「訪問」のマークがあるが、投 稿画面を事業所内で使っているツールに共有するためシステム内では自分の…

区分 支給額の基準額 備考 日 中 一 時 支 援 指定短期入 所事業所が 同一施設内 で事業を行 う場合 障害支援区分１・２ 障害児支…

た研修等の実施を活動指標に追加 ⑩障害福祉人材の確保・定着 ・ICTの導入等による事務負担の軽減等に係る記載の新設 ・相談支援専門員及びサービス管理責任者等の研…

多いのですが、一方で基準やリスクはいい加減なところもあって、 事故が起こった時の責任の所在みたいなところは曖昧なままやっているところもあります。訴訟社会で すか…

す。計画のアウトカム指標として、認知症になった場合に周囲に認知症であ ることを伝えても良いと思う割合を伸ばしていきたい、ということがあります。 次回までにヒアリ…

があり、資料７の評価指標１の「組織運営体制等」につ いて、主任ケアマネジャーを配置しないと低評価ですが、介護人材不足で確保が 難しい状況です。そして配置していな…

議会で、法定雇用率の基準を 10 時間以上 20 時間未満に緩和する意見が出 た。今後、法定雇用率基準の緩和が実施された場合、重度障がい者の就労の場の拡大に繋が…

援区 分３以下などの基準を設けている事業所が多々あると感じている。 3 （回答２） 事：設問に追加する。 （３）精神障がいにも対応した地域包括ケア…

ル電源等を追加して、基準額が上限額８万円というこ とで運用を開始しております。令和３年度は11名の方からの申請がありました。 最後に、３補装具判定会場における…

。 ・法定雇用率の基準が緩和される可能性があるため、緩和されればより重度障 がい者を雇用しやすくなる。 協 議 結 果 □審議終了 ■継続審議 …

の定員、令和元年度が基準年になりますので、千葉県内だと6,428床 のものを令和５年度に8,400まで伸ばす、大体1.3倍まで整備を進めていくということで、目標…

も対象になっているが基準が明 確でないと思う。 市のシステムを導入している事業所の方が情報共有しやすいという理由で、仕事の依頼 9 が偏ることが懸念される…