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2025年3月17日

令和5年度第2回議事録・資料 (PDF 703.1KB) pdf

ると思うが、事務所に専従の人がいないと使えない のが現状だと思う。別のシステムであるが、市内医療機関と転院等のやり取りでシステムを 使うようになり、時間の削…

2025年3月17日

第4回自立支援協議会議事録(令和4年2月24日) (PDF 2.8MB) pdf

ですが、ご両親ともにフルタイムで 就労されています。子育てと仕事を両立するためにフレックスタイム制の活用だけでなく、職場の同僚 や上司からの理解とサポートが…

2026年5月22日

令和7年度第4回議事録(令和8年1月20日) (PDF 123.2KB) pdf

人数体制については、常勤職員が1人、週3回勤務の非常勤職員が3人となって いる。相談件数は地域包括支援センターからのものや個人から直接のものを合わ せて月に…

2025年3月17日

第1回自立支援協議会議事録(令和6年7月30日) (PDF 6.2MB) pdf

話にて 対応 常勤 4名 非常勤 常勤換算1名以上 月~金 9:00~19:00 土 9:00~17:00 24時間 365日 …

2025年10月1日

第1回自立支援協議会議事要旨(令和7年7月14日) (PDF 4.4MB) pdf

話にて 対応 常勤 4名 非常勤 常勤換算1名以上 月~金 9:00~19:00 土 9:00~17:00 24時間 365日 …

2025年3月17日

第1回自立支援協議会議事録(令和3年8月19日) (PDF 2.2MB) pdf

これは浦安市の 非常勤特別職の基準によります。部会は1回あたり委員の方に報償費5,000円ということになっていま す。ただし書き以下はご確認ください。ご注意…

2025年3月17日

令和6年度第2回議事録(令和6年8月30日) (PDF 162.6KB) pdf

一つの圏域とみなして常勤換算に よる人員配置を行うという考えでしょうか。 事務局:例えば市内の2つの圏域をまとめて1圏域とし、当該圏域の第1号被保険…

2025年3月17日

令和5年度第2回議事録(令和5年8月28日) (PDF 242.7KB) pdf

用であると考える。非常勤職員が多いが、常勤換算で積 算できる可能性はあります。 委 員:認知症対策について、市民は予防ではなく早期治療・発見が大事だ…

2025年3月17日

第4回議事録・資料(令和2年11月26日) (PDF 2.0MB) pdf

、受け入れる側も 常勤がいないことから、受け入れたいが受け入れられないという現状に対して、市と してはどう対応していけるのか、例えば世田谷区ではすべての保育…

2025年3月17日

第1回自立支援協議会議事録(令和5年7月6日) (PDF 3.3MB) pdf

話にて 対応 常勤 4名 非常勤 常勤換算1名以上 月~金 9:00~19:00 土 9:00~17:00 24時間 365日 …

2026年6月22日

第2回自立支援協議会議事要旨(令和8年3月26日) (PDF 3.9MB) pdf

支援員 4人 (常勤換算後) 3.1人 人員配置 世話人 9人 (常勤換算後) Beans浦安 20名 【短期入所】 20人 (常勤換算…

2025年3月17日

第1回自立支援協議会議事録(令和4年7月14日) (PDF 4.2MB) pdf

4人 精神 (常勤換算後) 0人 6人 主に日中GHで過ごす人数: ○自己評価【事業者記入欄】 (令和3年度の取り組み)  東野パティオ(居住棟…

2025年3月17日

第2回議事録・資料(平成29年7月13日) (PDF 986.6KB) pdf

がいのある人 を非常勤職員として雇用し、就労の場を提供します。 障がい事業課 計画どおり 市役所内ワークステーションにて、知的障がいの方2名、精神障が …

2025年3月17日

第1回議事録・資料(平成29年5月22日) (PDF 1.5MB) pdf

(9)雇用職員(非常勤者を含む)について就業規則を定め、個別に雇用契約を結ん でいますか 個別に適正な契約を結んでいる 138(97.9%) 契約を結ん…

2025年3月17日

第1回議事録・資料(平成26年5月12日) (PDF 5.0MB) pdf

(9)雇用職員(非常勤者を含む)について就業規則を定め、個別に雇用契約を結ん でいますか 個別に適正な契約を結んでいる 86(95.6%) 契約を結んで…

2025年3月17日

令和3年度第3回浦安市認知症総合施策検討委員会 資料 (PDF 1.8MB) pdf

第3項に規定する非常勤特別職となります。 「認知症総合施策検討委員会」が附属機関と位置づけられ、その役 割 が 変 更 さ れ る こ と か ら 、 浦…