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を利用するとき」、「仕事を探すとき」 といった場面をあげる人が多くなっており、市民や事業者、市職員、教育 関係者などへの障がいや障がいのある人への理解を深める取…

員：現場で使う人が、仕事の邪魔になるのなら、あまり意味ないのではないかと思う。委 員の皆に使ってもらい、意見を市で検討してもらうのがいいと思う。 委員：もっとシ…

を利用するとき」、「仕事を探すとき」 といった場面をあげる人が多くなっており、市民や事業者、市職員、教育 関係者などへの障がいや障がいのある人への理解を深める取…

しいため、在宅勤務の仕事の幅が広がるとより 良い。 ・福祉的就労と一般就労との併用を上手に利用することで、徐々に一般就労 に近づくことができればいい。 ・短…

えで難しいところは、仕事の切り出しと切り出した仕事ができ る方とのマッチングであるが、重度障がい者にスキルがあれば、職場環境を可能な範囲で整 える準備がある。 …

を利用するとき」、「仕事を探すとき」 といった場面をあげる人が多くなっており、市民や事業者、市職員、教育 関係者などへの障がいや障がいのある人への理解を深める取…

の人に対してどういう仕事の提供をすれば良いかもわからないことから、企業に障 がいについて知ってもらうことが大事である。 ・介助者が少ないため、障がいのある人に十…

結果が出ております。仕事内容については、例えば事務に近い形の軽作業であっても、軽 作業という認識をしていたり、事務職と認識をしているという、認識違いもあるので、…

は、「障がいに合った仕事であること」が 22.2％と前回調査の 20.3％ より 1.9ポイント増加し、「周囲が障がいに対して理解があること」が 16.1％と前…

２日 × × 夫が仕事で一人では不安 〇 E 20 知的 ５日 〇 〇 妹の受験（家族への束縛や暴力あり） 受験を終え終了 R5年度も緊急利用有→GHへ入居 …

。またリクルートのお仕事の 特性上、立ち仕事になりますので、1日６時間立ち仕事が行える方。大東さんと同じになりますが、指 示に従えること。ただリクルートについて…

い現状がある。地域で仕事をするうえで、認知症になって も住み続けられるまちづくりに参加したいと思っているケアマネが多くいる。 行政からケアマネに対して広く情報を…

市には数 多く企業、商業が立地しており、認知症の人が安心して地域で暮らす上で、事業 者の役割が大きいと考えています。 第１項では認知症の人や家族等にとって、利…

者の中でも、しっかり仕事を探し司書等で働いている人はいる。 委：本人に就労意欲があっても、障がい特性と企業の仕事内容がマッチングしなかったり、起業 しようとし…

内の中央に位 置する商業施設において、高洲地域包括支援センターによる出張相談を実施するこ とになりました。 委 員：サテライトの出張相談の利用状況を教えてくださ…

行うことについて、お仕事をしている時はその中でマッチングのミスマッチが起き ているのではないか、一般企業がどういった人物像を求めているのか、また障がいがある方に…

なケースがあります。仕事をする前に、生活面を高めていくことが必要になっ てくるという話です。 あと、手帳所持者の場合、就労継続支援Ａ型から一般就労へのハードル…

やすいという理由で、仕事の依頼 9 が偏ることが懸念される。そのようにならないために、例えば、市内の事業所全てにシス テムを導入するようにするのはどうか。 …

る。 テーマ２ 仕事でやりがいを感じてもらうために必要なことは何か。 ○Ａグループ ・本人のやる気、強みを活かすために工夫が必要である。 ○Ｂグループ…

す。 内容としては、仕事をしている家族介護者や、 子育て・両親介護等のダブルケアの家族介護者 が、心身の健康・生活の資を確保しつつ、仕事・ 育児・社会参加等との…