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ます。それを踏まえて右側の主な施策の展開内容としては、まず、障がい の有無に関わらず、市民の皆が相互理解を深めていくことが重要であると考え、「（１） 相互理…

の結果を踏まえ、この右側の体系を 作成していきたいと考えております。今この段階で、右側の新しい「体系骨子」につきましては、 ほぼ変わりはないのですが、アンケ…

調査項目になります。右側が今回事務 局で考えている調査項目になります。右側の中に下線が引いてあるところついては前回と比較して変更 19 が生…

を引いてありますが、右側、コー ディネーターの部分になります。コーディネーターの役割について備考のところに記していますが、資 料２の運営要領案と併せて見てい…

と議題を記載し、 右側に平成23年度第１回委員会開催日時と、第２回以降の予定議題を打ち出したものでご 説明させていただきます。 平成20年度委員会議事録の…

側にまとめています。右 側は委員の皆さんからいただいた意見をできるだけ計画に反映させる方向で、市の考 えとしてまとめたものです。当日配付になり申し訳ありませ…

他に、図で言 うと右側、基幹相談支援センター、多機能拠点、市の受託事業者は必要に応じて各部会に参画して、地 域課題を踏まえながら、事業を実施していただいてお…

しています。 次に右側のページの本文、「施策の体系」の８つの施策の方向性と、それにぶら下が ってくる基本施策が23あります。さらに基本施策の下に、それぞれ枝…

左側になります。右側については、ご意見をいただいた中で、見えてきた課題や現状も簡単にまとめた ものになります。 まずは施策の方向１の理解と交流の促進の…

具体的には、この表の右側の説明の部分 にもありますように、平成２０年度からＮＰＯ法人タオは、就労移行支援の県指定を受け られており、その利用者の定員２０名を…