[ 本文へ ]

。 委員長：私が勤務している病院も情報共有の方法の変更や運用について、浦安市のシステム 導入と同様の議論がある。システムで運用する利点は情報の活用や後々見返…

域包括支援センターに勤務して感じるが、人によっては介護サービスを 導入する前の時期に、地域の中で周りとの接点が少なくなる時がある。資料 6 「3.次期計画策定に…

労形態を緩和（週２日勤務等）し、就労に対 するハードルを下げると働きやすくなるのではないか。 ・在宅勤務＝パソコン作業のイメージがあるが、パソコン作業はスキル…

れていない。 ・在宅勤務で可能な業務内容が不足しているが、業務の細分化を行うことで増えるのではない か。 ・人手不足で悩んでいる個人事業主と、就労意欲のある障が…

定の概要、従業 者の勤務体制、重要事項説明書等の文書を交付して説明し同 意を得る。（第９条） サービス利用の申込みがあったすべての方に対し、運営 規程の概要、従…

タ入力が得意な場合、勤務地にこだわりがなけれ ば、就労の可能性はある。 ・視覚障がい者についての議論がないため、視覚障がい者の就労についても考 えてほしい。 …

善してほしい。 ・勤務日数や時間を質問する場合、時間等を計ることが苦手な方もいると思う。 ・在宅ワークの就職の有無についての質問を追加してみてはどうか。 …

、様々な事業所が私の勤めている 教育研究センターに訪ねてくださいます。その中で学校とこども達との関わりをどのようにできるのだ ろうかなどということを模索させてい…

できるだけ浦安でお勤めして頂けるヘルパー、福祉人材を増やす働きかけはしているのですが、なかな か増えないのが現状です。先ほど事務局から説明したとおり、障がい者…

と言うと、私が以前、勤めた学校で、小学校に入るときに持参し てくださった方がいたので、学校で支援計画を作成する時に担任が見て、学校側が活用したということ はあり…

たの ですが、最後の勤務地が千代田区の障がい者センターでした。千代田区で「はばたきファイル」みたい な、正式な名前は忘れましたが、それは浦安のサポートファイルを…

に特化した方の場合、勤務地にこだわらなければ、テレワークや在宅勤務で就労 することは可能だと思う。 委：視覚障がい者についての議論がない。 視覚障がい者の就…

則として、出動可能な勤務時間内において）専門 性を有する者による現地対応が必要と判断した場合は、相談支援事業 所等と連携して出動するとともに、１名で対応可能と判…

その課題とし ては、勤務先において、障がいのある方の理解が不足していることや、障がいがあ ることによって、働きたくても働けない環境下にあるといったことを主とした…

則として、出動可能な勤務時間内において）専門 性を有する者による現地対応が必要と判断した場合は、相談支援事業 所等と連携して出動するとともに、１名で対応可能と判…

か。 ○福祉の現場で勤務していると、教育・福祉の連携だけでは対応しきれず、「医療」 へのアプローチをしなくてはいけない場面も目にしてきた。その連携がスムー ズに…

いか。福祉の現場で勤務していると、教育・福祉の連携だけでは対応しきれず、「医療」への アプローチをしなくてはいけない場面も目にしてきた。その連携がスムーズにで…

では、障がい者の在宅勤務のあり方が他社も含めて 課題となっている。松戸市では、これに関するオンラインセミナーが予定されている。一般サラ リーマンにもサテライトオ…

ことだ が、従業員の勤務記録についても同様なのか。 事務局： 従業員の勤務記録も同様に、５年間として考えています。 議題（２）① 第１号介護予防支援事業及び指定…

頂き、日々安全管理に勤 めるという事になります。 委 員： 発地・着地の意味がよくわからないので教えてください。 申請者： タクシーとは違いますので、いきな…