運用であり、休職中は雇用契約が保たれている状態なので訓練給付 は利用できない。 委：Ｂ型事業所の在り方について。平均工賃の仕組み上、毎日通所できる人がいないとＢ…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > 市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2020年10月28日
第1回地域生活支援部会議事要旨（令和2年9月3日） （PDF 194.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
2021年4月27日
第6回議事録・資料（令和3年3月10日） （PDF 3.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
能力向上のための…雇用契約…あります。←前後の文脈の関 係性が理解できませんでした。 ６つ目の箱の２行目、…課題に対し、就労の継続を図るため に…←課題に対し…
2014年10月21日
第1回議事録（平成20年5月28日） （PDF 226.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
支援を行うもので、雇用契約は結ばないサービス内容となっています。この具体的な変更点 としては、特定の旧法指定施設を利用していた重度障がい者について、新体系の移…
2015年2月6日
第2回議事録・資料（平成26年7月18日） （PDF 952.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
Ａ型） 通所により、雇用契約に基づく就労 機会を提供するとともに、一般就労 に必要な知識・能力が高まった場合 は、一般就労への移行に向けた必要 な支援・指導等を…
2021年1月18日
第3回議事録・資料（令和2年10月8日） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
要な訓練を行います。雇用契約に 基づいて労働の機会を提供する就労継続支援Ａ型事業と雇用契 約を結ばない就労継続支援Ｂ型事業があります。 就労定着支援（者） 一般…
2018年1月13日
第1回議事録・資料（平成29年5月22日） （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
業規則を定め、個別に雇用契約を結ん でいますか 個別に適正な契約を結んでいる １３８（97.9％） 契約を結んでいない場合がある ０（ 0.0％） 未回答 ３（…
2015年2月6日
第1回議事録・資料（平成26年5月12日） （PDF 5.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
業規則を定め、個別に雇用契約を結ん でいますか 個別に適正な契約を結んでいる ８６（95.6％） 契約を結んでいない場合がある ２（ 2.2％） 未回答 ２（ …
