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が、定年を迎えた後の働き方について 福祉サービスを利用せず生活していた障がいのある方が、定年を迎えた後、就労意欲はあるけれど も、福祉サービスを利用し…

になった場合でも働き続けられる環境があるか　など 令和６年11月～ 令和６年12月 43名 福祉事業者 ※認知症応援店に登録している事 業者 …

る者及び市内において働き、学び、又は活動 する個人又は団体をいう。 (4) 医療・介護・福祉に関する事業者 市内において医療、介護又は福祉 に関するサービ…

。 若年性認知症は働き盛りの世代で発症するため、ご本人だけでなく、ご家族の生活への影 響が大きくなりやすい特徴があります。 〇全国における若年性認知症者数…

症の人及びその家族が働き や す い 環 境 を 整 備 し 、 そ の 雇 用 の 継 続 に 配 慮 す る よ う 努 め る も の と する。 …

ござい ます。 働き方に対する希望でございます。個人の特性に合った働き方を実現してほしいというご 意見いただいてございます。また、福祉的就労を希望する方が…

る者及び市内において働き、学び、又は活動 する個人又は団体をいう。 (4) 医療・介護・福祉に関する事業者 市内において医療、介護又は福祉 に関するサ…

、ともに学び、ともに働き、ともに暮らす姿を求めま す。 次にＰ２５をご覧下さい。障害者基本法に基づく市町村障害者計画については、平成２ １年度からの６か…

の障がいに応じた働き方を議論、共有することが重要だという意見もいただいています。 議題３障がい者の就職について、議論しております。市川公共職業安定所、ハ…

委：高齢化が進み、働き方が変化してきているため、それに対応する支援が不足している。 委：就労系障害福祉サービスの利用者が増加しているが、市内にある事業所の業…

足 ・希望に即した働き方 【令和４年度実績】 ・就労に関する現状や課題を詳細に把握するため、障がい当事者や企業に 対し、アンケート調査を行った。 ・就…

無いと思う。地域への働きかけ、学校の中で展開されることを考えると合理的配慮につい て取組みができればと思う。 ・こどもを同じ目線で理解することが大切ではな…

の醸成につ いて、働き掛けを行っていきたいと考えております。 委 員： 施策2-（３）-4で老人福祉センターの充実があります。１日約６００人が…

・正職員」とし て働きたいという希望が多くなっております。 次の 53 ページの問 17、「働くために必要なこと」という設問に対しては、「障が いに合った…

べての労働者にとって働き やすい環境を整備するため、令和元年度（2019 年度）に、障害者の雇 31 用の促進等に関する法律（以下「障害者雇用促進法」とい…

、事務の簡 素化や働き方改革等も必要と考える。市町村共通の課題で経営側の問題でもある が、ケアマネジャーが利用者支援に集中して専門性を効率的に発揮できるよう…

サービス事業所等にも働きかけをして、事業参入の促進を 実施していきたいと考えております。 施策の方向３「保健・医療の充実」、基本施策（１）「障がいの原因とな…

」ということで女性も働 き始めました。輝いている方もいますが、一 方で、必要に迫られて、或いは子供の将来の ために働いているという状況を見聞きしま す。…

ったりします。人口も働き手も少なくなっていく中で、障 がい児・者は増えていくという現状がありますから、その辺も踏まえた上で、我々、浦安の福祉をどう 切り抜け…

若年性認知症の場合、働き盛りの年代に発症することから、社会的・経済的な負担に加 え、治療・介護の長期化による家族の負担など、若年認知症特有の困難が伴う。 　…