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2023年11月16日

第2回議事録・資料(令和5年9月21日) (PDF 2.8MB) pdf

予定であるため 3 人事課 1.理解と交 流の促進 (1)相互理 解の推進 新規採用職員研修 職員対応要領に基づき、新規採用職員研修等で、 障がいの特性や障がい…

2014年10月21日

第2回議事録(平成20年7月2日) (PDF 197.0KB) pdf

施します」について、人事課においては、ノーマライゼーションに 関する正しい知識の提供と意識の醸成を促す研修を検討しました。またそれ以外に市では、 市職員がノーマ…

2024年4月1日

第5回議事録・資料(令和6年2月29日) (PDF 7.0MB) pdf

祉研修を⾏います。 人事課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある⼈ の理解を深めるため、新たに監督者になった職員 の研修を必須で⾏うとともに、市…

2014年10月21日

第5回議事録(平成20年10月28日) (PDF 244.5KB) pdf

整備事業」とあわせて人事課と障がい福祉課で検討 しているところです。 「④民間事業所への啓発活動の強化」では、企業の理解の不足や知的障がい者の雇用実…

2024年1月5日

第3回議事録・資料(令和5年11月9日) (PDF 4.4MB) pdf

修を行います。 人事課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある人 の理解を深めるため、新たに監督者になった職員 の研修を必須で行うととも…

2021年4月27日

第5回議事録・資料(令和3年1月14日) (PDF 2.7MB) pdf

祉研修を⾏います。 人事課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある人 の理解を深めるため、新たに監督者になった職員 の研修を必須で⾏うとともに、市…

2024年1月26日

第4回議事録・資料(令和6年1月11日) (PDF 8.2MB) pdf

修を行います。 人事課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある人 の理解を深めるため、新たに監督者になった職員 の研修を必須で行うととも…

2018年1月13日

第2回議事録・資料(平成29年7月13日) (PDF 986.6KB) pdf

話等)を行います。 人事課 計画どおり 新規採用職員(行政・建築・保健師)33名に対し、福祉体験研修を実 施しました。 4 こころのバリアフリー支援事業 障がい…

2014年10月21日

第3回議事録(平成20年7月28日) (PDF 220.6KB) pdf

が少ない について、人事課に確認をしたところ、市役所での障がい者雇用については、平成18年 度に障がい者枠を設け募集をかけました。(2名の募集で7名の応募)また…

2020年10月26日

第2回議事録・資料(令和2年8月27日) (PDF 2.1MB) pdf

る。 維持継続 4 人事課 1.理解と交 流の促進 (1)啓発の 推進 新規採用職員研修 (現行計画) 新規採用職員研修等で、障がいの特性や障がい のある人への…

2021年2月26日

第4回議事録・資料(令和2年11月26日) (PDF 2.0MB) pdf

祉研修を⾏います。 人事課 職員研修 職員対応要領に基づき、障がいや障がいのある ⼈の理解を推進するため、新たに監督者になっ た職員の研修を必須で⾏うとともに、…

2018年2月20日

第4回議事録・資料(平成29年11月16日) (PDF 2.3MB) pdf

職員研修 担当課 人事課 内容 新規採用職員研修等で、障がいと障がいのある人への理解を深めるた めに、福祉研修(車いす利用体験、障がい当事者の講話等)を行いま…

2018年5月22日

第6回議事録・資料(平成30年3月1日) (PDF 3.7MB) pdf

用職員研修 担当課 人事課 内容 新規採用職員研修等で、障がいと障がいのある人への理解を深めるた めに、福祉研修(車いす利用体験、障がい当事者の講話等)を行いま…

2015年2月6日

第4回議事録・資料(平成26年11月10日) (PDF 3.2MB) pdf

職員研修 担当課 人事課 内容 新規採用職員研修等で、障がいと障がいのある人への理解を深めるために、福 祉研修(車いす利用体験、障がい当事者の講和等)を行いま…

2018年1月13日

第3回議事録・資料(平成29年10月12日) (PDF 1.4MB) pdf

調査中、各事業課 や人事課と書かれていますが、それをまだ把握していないということでしょうか。この 次の資料にはそれも挙がるということでしょうか。加わるということ…

2018年3月5日

第5回議事録・資料(平成30年1月11日) (PDF 3.7MB) pdf

用職員研修 担当課 人事課 内容 新規採用職員研修等で、障がいと障がいのある人への理解を深めるた めに、福祉研修(車いす利用体験、障がい当事者の講話等)を行いま…

2015年3月26日

第5回議事録・資料(平成27年2月13日) (PDF 3.3MB) pdf

職員研修 担当課 人事課 内容 新規採用職員研修等で、障がいと障がいのある人への理解を深めるために、福 祉研修(車いす利用体験、障がい当事者の講和等)を行いま…

2015年2月6日

第3回議事録・資料(平成26年10月2日) (PDF 1.9MB) pdf

ア休暇制度 担当課 人事課 内容 職員のボランティア活動への参加を支援するため、1年に5日の範囲内でボラン ティア休暇を付与します。 ■関連施策・計画 第2期市…