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域支援体制（チームオレンジモデル実施）について ・チームオレンジの概要と市の取り組みについて ・ご本人のお話、支援者のお話し ・意見交換「取り組みを…

を連携するツール（オレンジシート）を利用する際、本 人の同意が取れない場合においても本人にとって情報の収集及び提供が必要な場合はオ レンジシートで共有は可能とな…

中でどれくらいがチャレンジして採用があっ 10 たか、一般就労につながったのか、福祉的就労につながっているのかを調べてはというアドバイスをい ただいており…

います。もっとチ ャレンジしてみてもよいのではないかと感じています。 事務局：浦安市の地域特性、と言ってもまだ他市町村と比較して若いまちですが、核家族が より進…

と思う。今後チームオレンジが課題となってく ると思うが、新たなものをつくるというのも大事だが、今あるものを見直し、 つなぎながら有機的に認知症に関する取り組みが…

うことであれば、チャレンジしてみたけど、ミスマッチでうまく見つからないとか、いろいろあると思 うのですが、ぜひ基幹相談支援センターからも、周知をお願いしたいと思…

）の検討 ・チームオレンジの検討 Ⅱ．任意事業※（認知症分）について ※介護保険法第 115 条の 45 第３項 １ 成年後見制度利用促進事業 市町村申立て等に…

に加えて、様々なチャレンジをする土台ができるよ うな支援をしていきたい。 ・（株）Ａ.ver：浦安駅前で就労移行支援をやっており、利用者は現在約 25 名。東京…

たなと思うとまたチャレンジ ングなケースも舞いおりてきて、みんなとも力を合わせながら進めていかないといけないという、毎日 が努力といいますか、研さんの日々だと思…

ぐ仕 組み（チームオレンジ）の検討 ・認知症総合施策検討委員会について、附 属機関として、市に施策の評価等の答申 第５条 市⺠の役割 １ 市⺠は、認知症の人及び…

は、今年の１月に新オレンジプランが発表され、国家戦略として取り 組むこととなったところです。他市では先進的な取り組みがあるとのことですが、そういったも のも参考…

理念とした「あいちオレンジタウン構想」を制定して おり、この審議プロセスでは「地域連携ワーキンググループ」と「研究・病院ワーキン ググループ」が設置されるなど、…

に「千葉工賃向上チャレンジプラン」を策定し、平成 １８年度の千葉県平均工賃月額である１２，０２４円（対象施設→就労継続Ｂ型・授産施 設・小規模通所授産施設）を平…