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グループ ・本人のやる気、強みを活かすために工夫が必要である。 ○Ｂグループ ・会社内に個人を褒める内容の掲示物を掲示することで、本人のやる気、やりがいが…

が明確だと、仕事へのモチベーションが上がるのではないかという 意見をいただきました。また、仕事の様子などを評価するのは、上の方が決定権を持っていることが多 いと…

必要がある。 ・就労意欲があり、就労アセスメントが取れている方であれば現実的な検討ができる。 ・最初は医療の比重が重く、制度利用のための手続きに時間を要して、よ…

る個人事業主と、就労意欲のある障がいのある方をマッチングできる体 制の整備が不十分である。 ・生活面の問題で勤務が安定しない方への会社側の支援体制の整備が不十分…

があるかよりも、就労意欲が大事である。 委：安定した定着には、余暇活動が大事である。 委：生活面のサポートを行う上で、計画相談員の不足が課題である。 委：高齢化…

・賃金が低く、本人のモチベーションにつながらない。 災害に関すること ・会では災害のことについて、話したことはない。 ・透析患者は、災害時に停電になることが…

に積極的に 参加する意欲を高めることを目的として、毎年 12 月 3 日から 12 月９日 を「障害者週間」として定めています。 市では、市民等が障がいや障がい…

に積極的に 参加する意欲を高めることを目的として、毎年 12 月 3 日から 12 月９日 を「障害者週間」として定めています。 市では、市民等が障がいや障…

に積極的に 参加する意欲を高めることを目的として、毎年 12 月 3 日から 12 月９日 を「障害者週間」として定めています。 市では、市民等が障がいや障…

を拡大するため、働く意欲と能力を有す る障がい者がその適性に応じて働ける施設を、千鳥地区余熱利用施設用地に整備するもの です。 次にワークステーショ…

ついて、下線部分の「意欲」と、 「市民が一体となって障がいのある人への合理的配慮を理解し」を追加しました。これも パブリックコメントで頂いたご意見を踏まえて追加…

移行については、働く意欲と能力を有する障がいのある人がその適性に応じて働けるよう な社会の実現を図ることが重要です。このため、市では、職場開拓や企業への働きかけ…

。 委：本人に就労意欲があっても、障がい特性と企業の仕事内容がマッチングしなかったり、起業 しようとしても課題が多く、うまくいかないことが多い。 昨年度から…

に積極 的に参加する意欲を高めることを目的として、毎年 12 月 3 日から 12 月 ９日を「障害者週間」として定めています。 市では、市民等が障がいのある人…

が人と関わろうとする意欲をしっかりと育てて、人と の関わり方を具体的に学んでいくことが３歳児までが本当に伸びると思います。また４、 ５歳児で療育をはじめられた子…

表示できる ・就労意欲があること（親が働かせたい、は NG） 定着支援機関についての意見： 就労準備ピラミッドの上位部分は会社でサポートできるが、生活面の…

に積極的に参加す る意欲を高めることを目的として、毎年 12 月 3 日から 12 月９日を「障害者 週間」として定めています。 市では、市民等が障がいのある人…

障がい者の方で働く意欲のある方には、就労継続Ｂ型などを活用しながら体制整備 を図る必要があるということです。また、優先調達法に基づく「優先調達の推進」 を図っ…

ういった運営事業者の意欲や思い、それに対する適切な要請あるい は市の補助というか、今後どう協調して計画中で、しっかりと周知を図ると、あるいは文 言を明記していく…

慣 れてしまい、就労意欲が低下しないように支援することが課題である。 ・一般企業に、重度の障がいのある方について知ってもらうことが大事では ないか。 ・就労…