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ループ ・本人のやる気、強みを活かすために工夫が必要である。 ○Ｂグループ ・会社内に個人を褒める内容の掲示物を掲示することで、本人のやる気、やりが…

が明確だと、仕事へのモチベーションが上がるのではないかという 意見をいただきました。また、仕事の様子などを評価するのは、上の方が決定権を持っていることが多 …

る個人事業主と、就労意欲のある障がいのある方をマッチングできる体 制の整備が不十分である。 ・生活面の問題で勤務が安定しない方への会社側の支援体制の整備が不…

か。 ・その時に意欲がある人いれば実効性が伴うが、そうでなければ形骸化する。素案を作成し、教 育分野と協働、話し合う構図を創ることが重要ではないか。 …

を拡大するため、働く意欲と能力を有す る障がい者がその適性に応じて働ける施設を、千鳥地区余熱利用施設用地に整備するもの です。 次にワークステ…

何に対しても やる気が出なくなった 道に迷うように なった 脳 ～高次脳機能障がいとは～ こう　 じ のう き のう 脳にダメージを受…

ついて、下線部分の「意欲」と、 「市民が一体となって障がいのある人への合理的配慮を理解し」を追加しました。これも パブリックコメントで頂いたご意見を踏まえて…

移行については、働く意欲と能力を有する障がいのある人がその適性に応じて働けるよう な社会の実現を図ることが重要です。このため、市では、職場開拓や企業への働きか…

が人と関わろうとする意欲をしっかりと育てて、人と の関わり方を具体的に学んでいくことが３歳児までが本当に伸びると思います。また４、 ５歳児で療育をはじめられ…

い る事業者たちのやる気）を活かすためにも浦安市として、グループホーム整備計画と方針を決める。 ③市有地、市の建物のグループホーム運営への活用。 ④不…

定年を迎えた後、就労意欲はあるけれど も、福祉サービスを利用しての就労は収入ギャップがあり受け入れがたい、環境変化への適応が難 しく一般の就労に再度繋げるこ…

障がい者の方で働く意欲のある方には、就労継続Ｂ型などを活用しながら体制整備 を図る必要があるということです。また、優先調達法に基づく「優先調達の推進」 を…

ういった運営事業者の意欲や思い、それに対する適切な要請あるい は市の補助というか、今後どう協調して計画中で、しっかりと周知を図ると、あるいは文 言を明記して…

積極 的に参加する意欲を高めることを目的として、毎年 12 月 3 日から 12 月 ９日を「障害者週間」として定めています。 市では、市民等が障がいのあ…

要がある。 ・就労意欲があり、就労アセスメントが取れている方であれば現実的な検討ができる。 ・最初は医療の比重が重く、制度利用のための手続きに時間を要して、…

積極的に 参加する意欲を高めることを目的として、毎年 12 月 3 日から 12 月９日 を「障害者週間」として定めています。 市では、市民等が障がいや障…

委：本人に就労意欲があっても、障がい特性と企業の仕事内容がマッチングしなかったり、起業 しようとしても課題が多く、うまくいかないことが多い。 昨年度…

・賃金が低く、本人のモチベーションにつながらない。 災害に関すること ・会では災害のことについて、話したことはない。 ・透析患者は、災害時に停電になるこ…

積極的に参加す る意欲を高めることを目的として、毎年 12 月 3 日から 12 月９日を「障害者 週間」として定めています。 市では、市民等が障がいのあ…

積極的に 参加する意欲を高めることを目的として、毎年 12 月 3 日から 12 月９日 を「障害者週間」として定めています。 市では、市民等が障がい…